按照国家有关规定执行。第三十条企业事业单位必须执行国家有关女职工劳动保护规定，改善女职工的劳动保护设施，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和 ，由司法机关依法追究刑事责任。第七章附则第五十六条省人民政府可以根据本条例制定实施办法。第五十七条本条例自１９９４年１月１日起施行。...
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代表大会常务委员会公告第3号公布）第一章总则第一条为实施《中华人民共和国工会法》，结合自治区实际，制定本办法。第二条在自治区行政区域内的企业、事业单位、机关 女职工合法权益，监督用人单位遵守国家女职工劳动保护的有关规定。女职工委员会可以设专职主任，也可以由本级工会女主席或者女副主席兼任。第七条工会组织 ...
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有条件的地方可以设立妇女维权工作专项资金。第四条各级人民政府负责组织实施妇女权益保障法和本办法。县级以上人民政府妇女儿童工作委员会负责组织、协调、指导、督促有关部门 从事法律、法规规定的禁忌性劳动，依法对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期实行特殊保护。第二十条女职工的休息权利受法律保护。用人单位确需延长 ...
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第三十三次会议通过）黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会公告第94号《黑龙江省实施＜中华人民共和国工会法＞条例》已由黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十三 委员会主任应当通过民主程序选举产生。女职工委员会主任应当由同级工会女主席或者女副主席担任，非由女主席或者女副主席担任的，其任职期间享受同级 ...
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的意见和要求。私营企业、外资企业工会主席应当列席企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会的合作 中华人民共和国工会法〉办法》作如下修改：一、第十一条修改为：“企业、事业单位违反劳动法律、法规和有关规定，侵犯职工合法权益和女职工特殊权益又不 ...
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创造条件，多渠道、多形式地妥善安排编余女职工。第二十五条任何单位都应当根据妇女的生理特点，依法保护妇女在工作和劳动中的安全及健康。不得安排不 之日起施行。附：西藏自治区人民代表大会常务委员会关于修改《西藏自治区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定^（1997年3月29日西藏自治区第六届人民 ...
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江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》的决定修正）江苏省人民代表大会常务委员会公告第27号江苏省 归侨女职工，退休时退休金不足原工资额百分之九十五的，由所在单位补足。第二十五条对经本省核准保留的归侨、侨眷境外亲友的祖墓应当给予保护 ...
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辖市、区政府人事行政部门是本辖区范围内事业单位实行人员聘用制度的主管部门，负责本办法的实施。第五条事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采取 负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的 ...
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劳动者的招用；（二）劳动合同的订立和履行；（三）劳动者工资的支付；（四）工作时间和休息休假；（五）女职工和未成年工的特殊保护；（六）社会保险费 社会团体的劳动监察参照本条例执行。第二十三条市人民政府可根据本条例制定实施办法。第二十四条本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第二十五条本条例自公布 ...
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女方家庭成员，具有与当地村民同等权利和义务，依法享有的财产继承权，受法律保护。男方是职工，到农村独女家结婚落户，女方父母享受男方直系亲属劳保待遇。第三十五 四十六条各市、县（区）人民政府根据本条例规定，结合实际情况，制订具体实施办法，并报上一级人民政府备案。第四十七条本条例应用解释权属省计划生育委员会 ...
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