%的标准按月发给。（四）伤残等级为五级至十级的农民工经本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位按解除劳动关系时当地上年度职工月平均工资 5年农民工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按本人发生事故伤害的实际年龄至法定退休年龄的实际年限支付。其中：不足5年的按全额的80%支付；不足4年 ...
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所有者的合法权益，提高居民居住水平，根据国务院《住房公积金管理条例》的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用 本人居住的。第二十二条职工有下列情形之一的，也可以申请提取本人住房公积金：（一）离休、退休的；（二）完全或者部分丧失劳动能力，并与单位终止 ...
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后即可享受计生奖励扶助待遇。已经超过本条第一款、第二款规定年龄的对象，以奖励扶助制度施行时的实际年龄为起点发放奖励扶助金。第七条具有下列情况之一的， 签署核实意见。第二十条为保证有关事实的真实性，乡（镇）人民政府、街道办事处可以要求申请人或出具证明的单位、部门，进一步提交与奖励扶助申请有关的证明或证据 ...
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条（校长聘任）民办学校应当聘任专职校长。校长任职条件参照同级同类公办学校标准，年龄可以适当放宽，并报审批机关核准。第十六条（财会人员要求）按照《 ，并为教职工缴纳社会保险费。鼓励民办学校为教职工购买补充养老保险，以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立 ...
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按照当地职工月平均工资的60％缴纳基本养老保险费。职工缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止，职工离退休、退职后不再缴纳基本养老保险费。第十三条企业和职工 支持、协助。”2、“第十九条社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托，可以进行与基本养老保险费征缴有关的检查、调查工作。”3、“第二十条任何组织和 ...
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分流安置工作，根据《中华人民共和国劳动法》以及现行的劳动法律、法规、规定，结合我市实际，制定本办法。一、本办法不适用关闭、破产企业职工分流、安置。二、 也可由本人申请，企业在安置资金足够的前提下，可以同意其解除劳动关系不领取经济补偿金，而由企业按规定为其缴纳至法定退休年龄的社会保险费用。达到法定退休时 ...
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保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后，应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄，如连续中断缴费3个月，即视为中断参保，自第四个月起 医疗补助统筹费。第三十一条下列情况为基本医疗保险缴费年限：(一)基本医疗保险实际缴费年限；(二)经劳动保障行政部门认定的视作缴费年限；(三)2002年12月31日前 ...
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死亡的，其个人账户储存额一次性支付给死者生前指定的受益人或合法继承人；在达到参照退休年龄后死亡的，其个人账户储存额尚存余额一次性支付死者生前指定的受益人或合法 ，实行一居一策，由各社区居委会根据各自实际提出，经原村民大会或村民代表会议通过后报街道办审批。可以采取定额补助（即参保任一档次都享受相同的补助 ...
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由市劳动和社会保障行政部门制定）的按本办法规定办理参保手续。灵活就业人员可以委托劳动保障事务代理机构、人事事务代理机构或社区劳动保障服务机构为其办理参保 退休人员的基本医疗保险统筹基金支付的待遇。灵活就业人员达到法定退休年龄，但最低缴费年限和实际缴费年限未分别达到上述标准的，应以本市上年度职工平均工资 ...
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第259号令)和《江苏省城镇企业职工养老保险规定》(省政府139号令)有关规定，结合本市实际，制定本办法。?第二条本办法所称私营、个体经济组织是指：经工商 按国家和省政府有关规定执行。?第二十四条私营企业、个体工商户从业人员达到法定退休年龄，由用人单位或职工本人持身份证、《职工养老保险手册》等相关资料 ...
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