下列职责：（一）查明事故经过、人员伤亡和经济损失情况；（二）查明事故原因和性质；（三）确定事故责任，提出对事故责任者的处理建议；（四）总结事故教训，提出 事故处理情况予以公布。第三十四条发生安全生产事故，属于工伤的，按国务院《工伤保险条例》办理；属于其他伤害的，由致害方和受害方协商解决，协商不成的，可 ...
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，各市、县（区）人民政府，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业 ...
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程序中，因双方当事人对是否存在劳动关系发生争议而申请仲裁、提起诉讼的，该仲裁、诉讼的时间不计入工伤认定的期间。6. 童工、离退休人员在工作中遭受事故伤害 考虑认定。10. 职工因从事工作而解决必要生理需要时所遭受的事故伤害，以及职工为了用人单位的利益在处理重大、紧急情况的活动中、在用人单位组织或安排的 ...
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根据《劳动法》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，劳动部门认定工伤的行为是一种具体行政行为，当事人对工伤认定结论不服的，可依法提起行政复议或行政诉讼 退休人员被其他单位聘用后发生工伤事故，其工伤待遇如何处理？答；退休人员被其他单位聘用后发生工伤事故，其工伤医疗费用、工伤津贴应由聘用单位承担。因 ...
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关系的农民工。本办法所称农民工，是指在国家规定的劳动年龄内，具有非城镇户口，并与用人单位形成劳动关系的人员。第三条本市行政区域内使用农民工的 费率上浮50％执行。劳动保障部门对在工伤认定、劳动能力鉴定以及处理工伤争议中发现受伤农民工所在单位尚未为其参加工伤保险的，应当及时告知劳动保障监察部门予以查处。 ...
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四条 当事人为减少劳动争议的处理环节，将具有给付内容的劳动争议案件改变案由向人民法院直接起诉，如劳动报酬纠纷改成债务纠纷，工伤事故纠纷改成损害赔偿 条 社会保险部门已对劳动者的工伤待遇作出处理，当事人又向人民法院提起民事诉讼的，人民法院应裁定不予受理。第六条 未经工商登记的企业与其所雇用的人员因用工 ...
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完成以后，再确定当事人。 20．停薪留职，下岗待工以及企业内待退休人员被其他单位聘用发生纠纷的，以聘用单位唯一方当事人，与原用人单位有利害关系 劳动报酬、培训费、退休金或者其他涉及劳动工资性收入、工伤赔偿、支付经济补偿金等案件，人民法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚，适用法律基本正确，只是认定给付 ...
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、中华人民共和国国家金库杭州市中心支库关于印发《杭州市社会保险费征缴实施细则》的通知杭劳社险〔2005〕197号各区劳动保障局、财政局、地税局、经济 保险、失业保险、工伤保险、生育保险使用统一的社会保险参保单位编号。三、非正常户处理地方税务机关在认定非正常户时,应当由实地检查人员制作非正常户认定书,并 ...
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依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十六条招用流动人员的用人单位要做好工伤预防的宣传教育工作，要对新招用的员工进行安全生产上岗前培训及身体检查。经 处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。第三章权利与义务第二十四条用人单位应当依照 ...
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，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，设区的市的人民政府规定应当缴纳失业保险费的有雇工的城镇个体工商户及其雇工。（四）工伤保险费的征缴范围：国有 部门按有关法律、法规的规定处理或由地税机关申请人民法院依法强制征缴。第二十七条缴费单位和缴费个人对地税机关的行政处罚决定不服的，可以依法申请复议； ...
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