劳动合同的单位与实际用人单位不一致，或实际用人单位难以确定，或订立劳动合同的单位与做出处理的单位不一致的，具有利害关系的单位均应列为当事人；仲裁时 。在实体处理时应按劳动部门发布的《企业职工工伤保险试行办法》及山东省劳动厅《关于贯彻劳动部〈劳动职工工伤保险试行办法〉的通知》执行。如企业未按以上规定参加 ...
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奖惩试行办法》。本决定自公布之日起施行。关于废止《山东省经济技术开发区劳动管理规定》的决定山东省第九届人民代表大会常务委员会第二十六次会议决定，废止《山东省 登记管理办法》。本决定自公布之日起施行。关于废止《山东省经济合同监督管理条例》的决定山东省第九届人民代表大会常务委员会第二十六次会议决定，废止《 ...
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条例〉试行办法》,现印发给你们,请与《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》一并贯彻执行。工伤保险制度是社会保障制度的重要组成部分,建立 35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止 ...
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国家法律、法规、政策有规定的按有关规定执行；二是国家没有规定的按劳动合同的约定承担。根据1986年省政府鲁政发[1986]127号文《关于〈国营企业实行 劳动争议的受理问题固定职工擅自离职引发的劳动争议，符合《企业劳动争议处理条例》第二条的受案范围，各级劳动仲裁委员会应当受理。对于固定职工擅自离职的， ...
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日山东省第十届人民代表大会常务委员会第九次会议《关于修改〈山东省水路交通管理条例〉等十二件地方性法规的决定》修正第一章总则第一条为了加强消防管理，预防 工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济建设和社会发展相适应。教育、劳动、新闻、出版、广播、电视、文化等部门应当按照各自职责，对公民经常进行 ...
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有关的重要事项;(四)伪造、涂改交易文件和凭证;(五)违反约定或者违反委托人有关保守商业秘密的要求,泄露委托人的商业秘密;(六)利用虚假信息,诱人签订合同,骗取中介费;(七)采取胁迫、欺诈、贿赂、恶意串通等手段损害当事人的利益;(八)通过诋毁其他经纪人或者支付介绍费等不正当手段承揽业务;(九)对经纪 ...
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、工伤争议案件的受理，按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》执行。 二、诉讼主体的 原则，即根据案情分别适用过错责任、无过错责任。 58、用人单位按照《劳动保险条例》、《公费医疗保险办法》的规定，对本单位受害职工报销的医疗费等费用 ...
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被评选为劳动模范、先进工作者、记功嘉奖的先进个人，已有２００余人。如山东省高级人民法院档案科长马延芳同志、浙江省金华市中级人民法院档案室主任厉园卿同志，被 《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和《机关档案工作条例》的有关规定，结合人民法院档案的实际情况，制定本办法。关联法规：全国 ...
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