四）在本企业生产工作区域内遭受不可抗拒的意外伤害的；（五）因公外出期间执行公务时，发生伤害事故或患重病没有医疗抢救条件导致残疾、死亡以及失踪的；（ 社保机构统一筹集，专项储存、专款专用。第八条工伤保险基金，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：矿山、建筑、冶炼、 ...
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造成的，则由劳动者自负停工期间的工资损失。 五、关于社会保险问题18． 用人单位签订内部承包合同的，其劳动者合同的社会保险待遇应如何处理？答：用人单位签订内部 如何处理？答；退休人员被其他单位聘用后发生工伤事故，其工伤医疗费用、工伤津贴应由聘用单位承担。因工致残的，聘用单位还应支付一次性伤残补助金；如 ...
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用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的全市上年度职工月平均工资为基数,支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性 、待遇核定手续,并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤医疗待遇。第二十条2003年12月31日以前发生 ...
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二条在履行聘约期间，受聘人员可以自愿申请或由用人单位委托同级人事行政部门所属人才交流机构管理人事档案。第二十三条受聘人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则，可执行 单位在核定的工资总额内，根据国家和省市有关规定自主确定。第二十四条受聘人员享有法律、法规和国家有关政策规定的养老、失业、医疗、工伤等社会保险待遇 ...
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单位的职工均有依照《条例》、《办法》和本暂行办法的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条本市工伤保险按照属地原则，以市为统筹管理单位，实行市级统筹。 七条工伤保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费数额为本单位职工工资总额乘以行业（或单位）缴费率之积。市属、中央、省属驻 ...
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支付。未参加工伤保险的农民工工伤保险待遇由用人单位支付。第十四条用人单位另外支付的待遇项目：（一）农民工因工伤残住院治疗期间的住院伙食补助费， 劳动关系，由用人单位按解除劳动关系时当地上年度职工月平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准为：计发基数伤残等级一次性工伤 ...
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十二条第一款第(四)项修改为：“灵活就业人员以上年本统筹地区职工月平均工资为基数，由个人(其中非正规组织就业人员由非正规就业组织管理单位)按月向医保 第四个月起停止享受基本医疗保险待遇，发生的医疗费不列入基本医疗保险基金支付范围。因参保人员个人原因中断参保的，中断期间的基本医疗保险费不予补缴。因参保 ...
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团体和城镇个体经济组织（以下统称用人单位）及其所属全体职工。第三条特区基本医疗保障水平和方式与社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应，“基本保障、广泛 ，职工按本人月缴费工资的2%缴纳。已参加失业保险的职工，在领取失业保险金期间，按规定缴纳医疗保险费的，可以享受基本医疗保险待遇。原属用人单位缴纳 ...
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工资计算。3、每年1月份为企业缴费单位的清算申报月,应申报的所属期是上年12月份的,单位缴费基数为上年全年的单位缴费基数减去已申报的所属 ,下同),连续中断缴费3个月的,其基本医疗保险参保视为中断,中断期间的基本医疗保险费不予补缴。参加社会保险的个体劳动者,参加基本医疗保险的对象仅限于个体劳动者中杭州 ...
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时间。对于用人单位长期外派到外地工作的职工遭受事故伤害的，其工伤认定一般不能直接适用“因工外出期间”的规定。9. 职工为完成其本职工作或特定工作 机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费 ...
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