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。因此,用人单位虽为劳动者办理了商业保险手续,但仍应为劳动者办理社会保险手续。 六、关于工伤问题20. 人民法院在审理工伤此起的劳动争议案件时,如何采用劳动 致残的,聘用单位还应支付一次性伤残补助金;如伤残等级为一至六级并经确认需要护理的,则由聘用单位承担护理费;如伤残抚恤金标准超过本人退休待遇的,则 ...
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