来信来访；(六)其他依法应由基层法院接待处理的来信来访。 第十条信访工作人员根据来信来访反映问题的不同情况，分别作出如下处理：(一)因法律咨询来信来访的，应 ，交由审判监督庭再审。 第五章考核与奖惩 第二十二条信访工作应纳入各法院各部门年度岗位目标责任制考核范围，占综合考核分的10％。考核内容：来信 ...
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改革发展和保持社会稳定，有步骤地解决城区弱势群体就业问题，特制定本办法。第二条本办法所称“增加就业岗位工程”是指综合运用政策引导、资金扶持和行政手段等措施 保洁、保绿、保安、保养等涉及市民公共利益的劳动，具有非竞争性、非盈利性的工作岗位。１、为市区环境卫生服务的道路清扫、公共场所环境卫生的保洁；２、为 ...
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的重要依据。凡一次考试考核不合格，经培训、补考仍不合格的，调离工作岗位。培训考核的具体实施方案、学习大纲，将由最高人民法院及有关部门另行下发 所以，各级人民法院的领导干部都要高度重视开展这次专项整改活动对于解决人民法院自身存在的问题，实现人民法院长远发展的重大意义，从对党、对人民、对国家审判事业高度 ...
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今后加强队伍建设的意见，国光同志代表党组已作了讲话。这里，我着重讲讲审判工作问题。今年以来，全国法院在党的领导和人大的监督下，认真贯彻落实党的 审判纪律处分办法，还建立了督导员制度，等等。各地法院也建立健全了审判监督制度、岗位责任制度、案件提查评查和督办制度、廉政制度，等等。各级人民法院的纪检监察机构 ...
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，分别立为正卷和副卷。第五条人民法院应把诉讼文书立卷归档工作列为审判庭岗位责任制内容之一。由承办书记员负责收集、整理立卷，承办审判员和庭长负责 各级人民法院应根据本院内部组织机构的业务范围和职责分工，采取“年度一组织机构一问题”的结构形式，参照《人民法院行政文书档案保管期限表》条款，编制本院的分类方案 ...
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出纳工作。第三十二条会计人员因忠于职守、坚持原则，受到开除、辞退或调离会计工作岗位等错误处理的，有权向有关部门申诉，经财政、审计、监察部门查证属实，所在单位 部门或业务主管部门，应予以通报。第七章附则第四十四条本办法的具体应用问题由省财政厅负责解释。第四十五条本办法自公布之日起施行。1989年12月 ...
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日起施行。 二○一一年六月十日 最高人民法院关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定（2011年4月11日最高人民法院审判委员会第1517次会议通过 法释〔 除外。本条所规定的离任，包括退休、调离、解聘、辞职、辞退、开除等离开法院工作岗位的情形。本条所规定的原任职法院，包括审判人员及法院其他 ...
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通过政府设立的维稳基金或鼓励第三方垫款等方式，优先解决破产企业职工的安置问题，政府或第三方就劳动债权的垫款，可以在破产程序中按照职工债权的受 人民法院要引导债务人或管理人在制作企业重整计划草案时，尽可能保证企业原有职工的工作岗位。10.保障职工合法权益需要社会各方面的共同努力。人民法院要加强与国家社会 ...
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工作的同时，认真履行职责，确保各项业务工作不受影响。各级领导干部要身先士卒，广大共产党员和共青团员要带头坚守工作岗位，发扬不怕牺牲，连续作战的精神，确保抗震救灾 和生活秩序。五、各地质检部门要严格值班、值守，由领导干部带班，保证信息畅通，遇到重大问题，要及时报告总局。国家质检总局二〇〇八年五月十二日...
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的烈军属、残疾军人企业在实行劳动用工制度改革时，一般不得使其下岗待业；对不适应现工作岗位的，应通过培训、学习，使其尽快适应；或优先应予照顾，妥善安排其工作。第 或执行差的单位给予批评，情节严重的要追究领导者和有关人员的责任。第四十一条本规定自发布之日起施行，具体问题由咸宁市双拥领导小组办公室负责解释。...
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