本院工会会员名册、登记统计表。长期６７．本院关于转移党员、团员、工会会员组织关系的介绍信存根。长期五、人事管理类凡机构设置、人员编制、人事管理、干部教育等 （２）本人检查，调查材料和讨论记录。短期８２．本院关于转移职工行政、工资关系的介绍信存根。长期８３．本院人事（政工）、纪检部门工作计划、报告、总结 ...
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。第十四条职工因工作调出本市、户口迁出本市或出国定居的需提供工作调动介绍信、户口迁出证明、出国定居证明。第十五条职工还清全部住房贷款本息的， 、期限和利率第八条住房公积金可贷额度为：夫妻双方计提缴存住房公积金的工资之和×50%×12×贷款年限，且不能高于本市住房公积金管理委员会规定的住房公积金最高贷款 ...
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干部跨部门、单位、县（市）、区调动，由调入单位持组织部门开具的行政介绍信及任免文件办理列编手续。第二十二条建立机构编制管理与财政预算管理相互配套协调 由市机构编制部门通报批评，责令其限期纠正；停办其机构编制事宜，停止财政统发工资人员编制审核事项；财政部门停止拨付经费；情节严重的由有关部门或其上级机关对 ...
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退回本人继续使用。第十二条用人单位跨省、市招用流动人员，须持单位介绍信、组织机构代码证副本、工商营业执照副本原件或批准成立文件、招用人员简章、经办人 保障法律、法规的行为应当依法予以查处，并为流动人员保密；对举报属实，为查处群体性拖欠工资行为提供主要线索和证据的流动人员，根据《佛山市举报群体性拖欠工资 ...
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建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为本 经营负责人）的任命书；（二）企业注册所在地省级建设行政主管部门出具的出省介绍信；（三）有固定的办公场所（面积不小于50平方米，建筑业总承包企业应 ...
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导致城镇退役士兵不能按时上岗的，从民政部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放待分配期间生活费。第十条城镇 完成两人的安置计划任务。接收单位应当为伤残城镇退役士兵安排力所能及的工作，其工资、保险、福利和其他待遇，按照国家因公致残的规定执行，非个人原因，不得 ...
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被拆迁人或承租人临时过渡期间子女上学的，可持拆迁补偿安置协议书和原就读学校出具的介绍信，由市、区教育行政机关负责就近免费安排上学。第二十七条开发建设单位因自身原因拖延回迁安置、侵害被拆迁人、承租人利益和拖欠工程款、民工工资的，由各行政管理职能部门按有关规定予以处罚。第六章附则?第二十八条本 ...
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１）批准的最后名单长期（２）有关评级的意见材料定期 （二十六）本院调干、组织关系介绍信及存根长期 （二十七）本院有关福利补助形成的文件材料定期 （二十八）有关本院机构 现金帐、明细帐、分户帐、序时帐１０年（４）原始凭证、记帐凭证、工资清册１０年（５）会计移交清册７年（６）月报、季报３年 （三十五）本院 ...
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调查处理的民事纠纷，均应立案处理。人民法院不得把基层组织、有关单位的调解和介绍信作为受理案件的必要条件。凡立案处理，应有当事人的起诉书或口诉笔录。对简易纠纷 执行。拒不执行交付生活费、赡养费、抚养费、偿还债务等，可委托其所在单位从工资、工分中扣除，法院也可查封、变卖其财物。采取查封、变卖财物的措施应 ...
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