的通知各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门,有关单位:《重庆市工业投资年度目标任务考核暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。二○○五年 根据当年市政府下达的目标任务,结合各区县(自治县、市)、企业(集团)的年度总结和市统计局的统计结果,对有关区县(自治县、市)人民政府和企业(集团 ...
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)市国资委依据经审计并经审核的企业财务决算报告和经审查的统计数据,结合企业负责人年度总结分析报告和监事会(或履行相应职责的机构)对企业负责人的年度 评价体系,确保业绩考核目标值的准确性、严肃性。(一)对于“两高一低”企业(本年度目标值高于上年目标值、实际完成值高于上年完成值、考核得分低于上年得分),市 ...
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,企业负责人对任期经营业绩考核目标的完成情况进行总结分析,并将任期总结分析报告、年度总结分析报告(按年度考核要求附相关材料)、中介机构对企业任期考核 、任期经营业绩考核的综合计分任期经营业绩考核的综合得分=任期内三年的年度经营业绩考核结果指标得分+国有资产保值增值率指标得分+三年主营业务收入平均增长率 ...
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前,企业负责人依据经审计的企业财务决算数据,对上年度经营业绩考核目标的完成情况进行总结分析,并将年度总结分析报告报省国资委。2、省国资委依据经省 难度系数+三年主管业务收入平均增长率指标得分×经营难度系数+任期内三年的年度经营业绩考核结果指标得分+分类指标得分×经营难度系数。上述任期经营业绩考核指标中 ...
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重要的永久(2)一般的定期 (十三)本院庭、厅工作计划、总结、会议纪要的原本和正本(1)年度总结和专题总结(2)年度、季度、月份的工作计划、及综合报告、行政会议纪要等文件定期 (十四)本院总结的刑、民事审判工作经验报告和整理的重要综合或专题资料的原本、正本长期 (十五)下级人民法院 ...
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对今后处理劳资案件的几点意见”发给你们,望参照执行。附:最高人民法院总结关于处理劳资案件的经验和对今后处理劳资案件的几点意见一、1953年 偏右的现象。法院受理劳资案件历年显著增加:北京市人民法院1951年下半年度收案299件,1952年下半年度收案830件,增加2.7倍。上海市人民法院1951年下半 ...
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进行总结奖惩。四、考核奖惩办法“创模”期间,市上对“创模”工作实行年度总结评比,对完成“创模”目标任务较好的单位和个人进行表彰奖励;对完不成“创模 、单位,要根据“创模”工作的目标任务和总体安排,制定切实可行的实施方案,分解年度工作任务,明确目标责任,强化工作措施,有计划、有步骤地抓好落实,全面推动“ ...
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;对联席会议提出的农村教育重大问题进行调研;组织撰写广西农村教育工作发展规划、年度总结;准备会议材料;撰写、印发会议纪要;沟通信息;联系各成员单位及 关爱项目”等9个项目;采取措施,加快发展农村高中阶段教育和幼儿园教育;总结推广农村教育工作的成功经验;落实“普九”的攻坚和“两基”的巩固提高工作,确保“ ...
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给你们,请结合实际,认真组织实施。中共金华市委办公室2005年5月23日2005年度县(市、区)人才工作考核实施办法根据《中共金华市委办公室关于印发〈金华市 的人才考核工作,使人才考核工作更加科学,全面反映我市人才工作实际,在总结2004年度人才考核工作的基础上,制订本实施办法。一、考核内容1、按照党 ...
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一日东政办发〔2003〕16号各县区人民政府,市政府各部门、单位:《东营市2003年度政务督查考核办法》已经市政府同意,现印发你们,请认真遵照执行。东营市2003年度 客观公正,廉洁奉公,摸实情、说实话、拿实法、见实效。既善于发现和总结工作中的好典型好经验,指导全市相关工作的开展,又要及时发现工作中的 ...
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