经济补偿金标准,按韶府5号文的规定计算;合同期已满的,按《广东省劳动合同管理规定》应发生活补助费的,计发生活补助费。经济补偿金和生活补助费用原 于一个月工资的经济补偿金,不满一年按一年计发。其补偿金计算标准按《广东省省属国有劣势企业职工分流安置工作的意见》(粤劳社[2001)262号)规定,经济补偿金 ...
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所在地劳动行政部门的介绍信函,有组织地招收。第六条流动人员劳动就业实行广东省流动人员就业证(以下简称就业证)和外出人员就业登记卡(以下简称就业登记卡)制度。就业证和 招工简章;(六)办理用工及流动人员劳动就业手续;(七)负责劳动合同管理、签证,依法实施劳动监察;(八)实行劳动年审;(九)法律、法规规定 ...
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支付工程款,因建筑业企业原因导致拖欠农民工工资的,由建筑业企业补足保证金。第十条劳动保障部门负责对建筑业企业的工资支付行为实施监控,加强日常巡视检查,建立企业 部门予以配合。第十一条建筑业企业应加强劳动合同管理,依法与劳动者签订劳动合同,明确劳动者权益,在施工现场悬挂劳动保障权益告知牌;完善施工班、队 ...
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,验原件)。资料复印件统一用a4纸复印,并按以上顺序装订。法律依据:《广东省职业介绍管理条例》第九条;其中第(四)项由本实施办法规定。六、申请 及有效签证(复印件1份,验原件);7.用人单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书(复印件1份,验原件,营业执照、登记证或 ...
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或工商行政管理部门出具的注销证明和《用工登记手册》向原登记部门办理变更、终结用工登记手续。第九条用人单位招用流动人员必须在30日内签订书面劳动合同。劳动 、职业介绍、就业培训等公共就业服务;(二)在劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时,可在《广东省就业失业手册》有效范围和期限内凭手册转换就业 ...
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三十二次会议《关于修改〈广东省劳动安全卫生条例〉有关条文的决定》第二次修正第一章总则第一条为加强劳动安全和劳动卫生管理,保障职工(包括合同工、临时工) 直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同,必须同时落实劳动安全卫生措施;实行多层次承包的,应层层落实。第八条生产经营 ...
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保证金(以下简称“保证金”)制度,采矿权人需与市地矿主管部门签订自然生态环境治理合同。位于城区的矿区,由采矿权人向市地矿主管部门缴纳保证金;位于镇区的矿区 三十九条采矿权人违反本办法,按照《中华人民共和国矿产资源法》、《广东省矿产资源管理条例》等有关法律、法规给予行政处罚。第四十条擅自将农民集体所有的 ...
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条件。第八条申请举办民办学校应当具备下列条件:(一)中等职业学校按《广东省社会力量办学举办中等职业学校设置标准(试行)》的要求设置;其他民办中小学按 教职工工资、福利待遇,并为教职工缴纳社会保险费。民办学校招用其他工作人员应订立劳动合同。民办学校聘任外籍人员,按照国家有关规定执行。第四十条民办学校应按 ...
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,按核定的检验能力承担业务工作并出具试验报告。相关试验数据应当采用电脑软件管理并尽可能实现自动采集。试验室实行主任负责制,所有配合比试验、质量检验报告必须由 需要并符合有关规定的企业派驻本市的技术、经济等管理人员的基本状况,包括:人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等;(五)企业注册所在地市级 ...
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13项)1、工人调出市外2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员3、劳动合同鉴证(包括合同订立、变更、终止和解除)4、技工学校招录新生5、职工养老保险待遇和 社会福利企业证书》(三)备案事项1、全国社团或广东省社团在汕设立分支机构2、省、市历年扶持老区有偿资金回收使用管理3、村(居)委会的设立4、婚前健康 ...
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