满2年，或者具有其他专业硕士研究生以上学历，取得中级安全主任资格，并从事安全生产管理工作满3年；具有高级工程师职称或者安全工程专业博士研究生学历，在生产经营单位工作满 第三十七次会议通过）第十五条；（三）《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（1999年7月12日国家经济贸易委员会令第13号发布）。 ...
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负责人，要支持内部保卫机构工作人员履行职责。?第十八条治安保卫重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位，按照《安全技术防范产品管理办法》（国家质量 ，并定期演练。??第七章奖惩规定??第二十条单位内部日常安全保卫工作的检查和考核，由辖区派出所负责；县级以上公安机关治安部门负责监督指导。年终考评工作，由 ...
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武汉市技术市场管理办法（修正）湖北省人民代表大会常务委员会（1995年9月15日武汉市第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过1995年11月30日湖北省第八届 场所；（四）有固定的与业务相适应的专业技术人员和管理人员。第十四条申请设立技术商品经营或技术交易中介服务机构，除有关法律、法规另有规定的 ...
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上饶市住宅区物业管理办法第一章总则第一条为加强和规范上饶市住宅区物业管理，明确业主、使用人和物业管理企业及其他有关管理部门的权利和义务，保障住宅区物业的合理 管理资质实行年审制和等级管理制。物业管理企业应配备相应的专业技术人员和管理人员，物业管理人员应经专业培训考核合格后，持证上岗。第十五条物业管理 ...
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人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）。第三条本办法考核的企业负责人是指企业下列人员:（一） 持续发展能力及核心竞争力等因素确定。具体指标在责任书中确定。备选指标：任期技术投入比率、三年资本平均增长率、速动比率、资产负债率。特定行业可按行业 ...
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市、区）党委，市开发区党工委：《２００５年度县（市、区）人才工作考核实施办法》已经市委领导同志同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。中共 完成情况；人才信息工作及人才工作创新情况。２、人才的基础性工作。包括人才统计管理人员的业务培训和工作联络情况，人才信息动态数据库的维护情况，人才工作帐册登记 ...
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《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，参照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》和《省国资委所出资企业负责人经营业绩考核 00%。（二）分类指标由市国资委根据企业所处行业特点，综合考虑反映企业技术创新能力、资源节约和环境保护水平、可持续发展能力及核心竞争力等因素确定 ...
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号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：现将《金华市高新技术企业认定与管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二ｏｏ四年九月二十八日金华市高新技术企业 以上。从事应用高新技术改造传统产业的劳动密集型企业，具有大专以上学历和中级以上技术职称人员占职工总数的１０％以上。（五）企业上年度产品销售收入５００万元 ...
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责任指标：包括社会养老保险金、失业保险金、从业人员平均报酬、应上交税金总额等10项指标。四、考核评选方法（一）考核评选“重庆工业企业50强”“重庆工业企业50 和《重庆市人民政府批转市工考办、市经委、市财政局、市统计局关于重庆市奖励工业企业领导集体管理办法的通知》（渝府发〔2002〕53号）同时废止。...
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功能区，市府直属各单位：市科技局、发展改革局、经贸局关于《珠海市工程技术研究开发中心管理办法》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。珠海市人民政府 。（五）企业内全职研究开发人员达10人以上，其中高级职称人员不低于10%，中级职称人员不低于30%；技术人员占企业职工总数的比例不低于20%。 ...
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