聘。书记员在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同，人民法院应当与其订立无固定期限的聘任合同。新聘任书记员试用期限为一年。聘任合同文本，由最高人民法院制定。第十条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同：（ ...
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聘。书记员在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同，人民法院应当与其订立无固定期限的聘任合同。新聘任书记员试用期限为一年。聘任合同文本，由最高人民法院制定。第十条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同：( ...
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被代理人为数人时，其中一人或者数人未经其他被代理人同意而提出解除代理关系，因此造成损害的，由提出解除代理关系的被代理人承担。８０．由于急病、通讯联络中断等特殊 主合同中写明保证人的保证范围和保证期限，并由保证人签名盖章的，视为书面保证合同成立。公民间的口头保证，有两个以上无利害关系人证明的，也视为保证 ...
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审批工作。街道办事处负责居民申请城市低保待遇的条件审定、家庭收入的调查核实、提出审查意见、汇总上报等具体管理工作。社区居民委员会（或村民委员会，下同）受管理 或非用人单位原因，自行与用人单位解除劳动合同、拒绝续签劳动合同的；?（七）在法定就业年龄内有劳动能力的无业人员，无正当理由拒不参加有关部门或组织 ...
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证据的，再转由提出主张的诉讼一方继续举证。13．诉讼各方向法院提交证据应当有时间的限制，避免因举证迟延而影响审限。无正当理由在举证期限内拒不提交 争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为的合法依据负 ...
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业务。严禁无证开发、越级开发、挂靠开发等违规行为，严禁一次性开发。设立房地产开发企业必须具备以下条件：1、有自己的名称和组织机构；2、有固定的经营 企业法人证明（董事会决议及身份证复印件，审查原件）；9、企业人员花名册、劳动合同（经劳动行政主管部门签章）；10、企业工程管理制度、经营管理制度、财务管理 ...
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，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续参加 市外定点医疗机构住院治疗的，须经所在地医疗保险经办机构指定的二级以上综合性医院提出建议，并报医疗保险经办机构批准（危重急症抢救除外），所发生的住院医疗 ...
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辖区公安机关应当在三个工作日内提出意见，公安出入境管理部门应当在五个工作日内作出批准或者不予批准的答复。申请人在前款规定期限内没有接到办理结果通知的，有 生活困难，指导其发展生产，并在资金、技术等方面予以扶持。丧失劳动能力又无人赡养和无固定经济收入的归侨、侨眷，应当享受当地最低生活保障待遇，对其子女 ...
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人员的改造。刑期不长和劳教不久的人员，如无充分理由，其配偶提出离婚的，以暂不判决离婚为宜。刑期长和长期不能解除劳教的人员，其配偶坚决要求离婚的，应通过 作为绝卖的，按契约规定处理。如因典当契约未载明回赎期限或过期作为绝卖的，可根据当地规定或参照当地劳动人民的历史习惯，予以合理解决。在处理回赎问题时，应 ...
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年２月１３日中央关于改变农村人民公社基本核算单位问题的指示的原则精神，原来“四固定”的土地，如果是合理的或者大体上合理的可以基本不动，个别调整。如果由于各种 如果土改时不应分给房屋的人，以欺骗手段侵占了当时在外地的劳动人民的房屋，原房主现在提出要房时，应予退还或者采用给予补偿的办法予以合理解决。地主、 ...
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