《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定计算延长工作时间工资报酬的基准工资，但应减去其中的延长工作时间的劳动报酬。关联法规：全国人大法律 三人侵权所致，劳动者先获得侵权赔偿的，用人单位承担的工伤补偿应扣除已支付的医疗费和丧葬费。劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的 ...
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用人单位的管理，遵守用人单位劳动纪律，获得了用人单位支付的劳动报酬，受到了用人单位的劳动保护等。 二、 关于仲裁期限问题7． 如何理解《劳动法》第 作出工伤认定结论的，人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21． 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定，当事人提出异议的，人民法院能否另行委托 ...
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破产费用从债务人财产中向垫付人随时清偿。第十三条管理人对担保物的维护、变现、交付等管理工作付出合理劳动的，有权向担保权人收取适当的报酬 有必要的，可以举行听证会，听取当事人意见。 人民法院应当自收到债权人会议异议书之日起十日内，就是否调整管理人报酬问题书面通知管理人、债权人委员会或者债权人会议主席。 ...
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，八方支援”的精神，通过开展社会捐助、对口支援、紧急采购等方式解决灾民的过冬衣被问题。（四）救助款物的分配、管理、发放。基层发放救助款物要积极探索推进社会化 、救济金的；（4）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（5）请求支付劳动报酬的。2、刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律 ...
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。第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的 向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。第 ...
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生前扶养的人的必要的生活费；１０、其他费用。二、关于医疗费的核定问题医疗费包括受害人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、医药费和住院费等费用。核定医疗费以治疗医院诊断 生活不能自理或不能完全自理而必须设专人陪护的，陪护人的误工损失或劳动报酬应由侵害人承担。２、陪护人的人数，一般伤情设陪护人一人； ...
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修改为：“（三）请求发给抚恤金、救济金、给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇、支付劳动报酬”，“（五）残疾人、未成年人、老年人、妇女请求人身侵权赔偿”，“（七）主张 犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第二十九条本条例应用中的具体问题由省司法行政部门负责解释。br>第三十条本条例自2002年3月1日起 ...
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，从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法报酬权益，按照国务院和省、市政府要求，现将《六安市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（附后）印发 不足50%时，建筑施工企业应当限时（10天内）补足。逾期不补的，劳动保障部门可会同建设行政主管部门商项目业主从应付的工程款（或质量保证金）中 ...
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劳动者以防人数众多时，应按照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》〉第59条，60条的规定执行，即劳动者一方在十人 单位重新作出处理，一般不变更其决定。对于追索劳动报酬、培训费、退休金或者其他涉及劳动工资性收入、工伤赔偿、支付经济补偿金等案件，人民法院认为用人单位的处理决定 ...
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死亡赔偿金(即死者近亲属的精神损害抚慰金)。 4、医疗费包括受害人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费 、医药费、住院费等费用。确定医疗费的数额应以 期间或治疗后生活仍不能自理，需要设专人护理的，护理人员的误工损失或劳动报酬，由侵害人承担。护理人员的误工损失一般按其实际收入损失额计算；实际 ...
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