发生争议，劳动者实际停止了工作，人民法院应如何处理劳动者在停止工作时间内的工资收入的损失？答：人民法院通过实体审查后，如果认定劳动者停止工作是由于用人单位的 合同，是用人单位内部矛盾经营管理的一种方式，并不改变用人单位与劳动者之间的劳动关系，用人单位应按照国家现行法律、法规、政策，保障劳动者的社会保险 ...
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依法签订计划生育合同。国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人，应当依法签订计划生育合同。依法签订的计划生育合同 可以并处一千元以下的罚款。成年流动人口不按照规定办理或者交验计划生育证明的，由其现居住地县级以上计划生育行政部门责令限期补办或者交验，逾期仍不 ...
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经营能力、无力缴纳养老保险费的城市集体所有制单位离退休人员的收入，按实际收入计算。三、与单位解除劳动关系、退养、企业破产补偿人员所获得的一次性补贴、 或者个人应当接受并配合调查，如实提供有关情况，不得虚报、瞒报，不得出具虚假证明。第二十条享受城市居民最低生活保障待遇人员应当履行下列义务：一、及时报告 ...
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各项社会保险费及住房公积金；（六）经市人民政府确定不计入的其他收入。第十三条与企业解除劳动关系的职工领取的一次性安置费、经济补偿金或生活补助费，在扣除计算 有义务为本单位、社区申请享受城市居民最低生活保障待遇的人员出具真实、准确的收入证明。第二十一条对于人户分离家庭的申请，由申请人向户口所在地社区居民 ...
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补偿金或建设征地安置补偿费人员的家庭收入，应从辞职补偿金或建设征地安置补偿费中扣除该居民应交纳的养老保险费，即失业人员自解除劳动关系（被征地居民自领取征地 条申请城市低保待遇，应当根据不同情况出具下列相关证件（原件及复印件）和证明材料。需要有关单位提供的，应当免费提供：?（一）申请书、户口簿、申请人的 ...
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提供下列申请材料：（1）民政部门出具的最低生活保障、救助证明或政府认定有关部门或单位出具的收入证明；（2）申请家庭成员所在单位或居住地街道办事处出具的 、对公益性岗位安排和各类用人单位招用就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按 ...
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提出破产申请的，应当提交如下材料：(1)破产申请；(2)企业主体资格证明；(3)企业法定代表人与主要负责人名单；(4)企业职工情况和安置预案；(5)企业亏损情况的 说明，向市财政部门申请核销。290．企业进入破产程序后，对于需要确认劳动关系的劳动争议案件，如因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职等 ...
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受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十二条住房公积金按照职工工资收入一定比例逐月缴存，具体的缴存比例由管委会拟订，经市人民政府审核后，报省 封存手续且暂时无单位管理的职工设立暂存户集中管理其住房公积金。单位与职工终止劳动关系或者单位发生撤销、解散、破产等情况的，原单位或者清算组织应当自 ...
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调动或重新建档手续），也可以“柔性”引进（不改变人才与原单位人事关系），由引进人才与用人单位商定人事劳动服务关系。第四条对引进人才给予住房补助，标准为 和专业技术职务任职资格，工龄连续计算。公安部门凭市组织、人事或劳动和社会保障部门出具的证明材料按相关规定给予办理户口迁入手续。第十条引进的高层次人才到 ...
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房价差额收据。第十二条职工完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供县以上劳动能力鉴定委员会关于完全丧失劳动能力的伤残鉴定证明。第十三条职工离、退休的， （二）已支付所购房屋净房价30%或以上的首期付款；（三）具有稳定经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；（四）同意以所购房屋作为贷款抵押物；（ ...
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