方式、技改目标和目标责任。并通过签订合同，强化经营者的责、权、利，保证目标的实现。六、必须认真做好限期清理、撤销行政性公司的工作。要从减少中间管理层次 全员劳动生产率等。（二）提高企业素质的目标，包括企业升级、新品种开发、产品创优、技术改造和人才培训内容等。（三）职工福利事业的发展目标，包括职工收入与 ...
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经营单位的管理人员及其他从业人员，应当积极参加旅游主管部门和相关部门组织的职业技能培训；国家规定必须具有执业资格或者专业技术资格的，应当取得相应的资格证书， ，取得工商营业执照后，方可经营。旅行社聘用导管中心的导游人员，应当与导管中心签订合同，向导管中心支付导游服务费用。第三十二条导游人员上岗时，应 ...
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实施方案，经职工代表大会或者职工大会审议通过后，报主管部门和政府人事行政部门备案并组织实施。聘用人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项，由聘用工作机构提出 年的。军队转业干部等政策性安置人员的聘用按照国家有关规定执行。第十六条聘用单位新进人员签订聘用合同，可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。聘用合同 ...
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制度，并检查落实；（七）加强对出租汽车驾驶员的职业道德教育和安全教育，建立业务培训制度。第十四条出租汽车除符合公安交通管理部门对机动车辆的要求外，还应当 地方案批准后，市上地行政主管部门组织实施供地方案。属有偿使用国有土地的，由市土地行政主管部门与土地使用者签订国有土地有偿使用合同；属划拨土地的签订 ...
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补助经费和贷款贴息两种。第十四条补助经费主要用于农业产业化市级龙头企业研发引进推广新品种新技术、为农民提供技术培训和营销服务。（一）研发引进推广新品种新 目标责任书报市农办、财政局备案。第二十六条县（市、区）财政局在协议书或合同签订生效后，必须严格按协议书规定的时间，将资金直拔到项目单位，保证资金及时 ...
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持证上岗。第十一条生产经营单位应当依法保障从业人员的合法权益，劳动用工必须签订劳务合同并为从业人员提供劳动卫生安全保护；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费 开发新产品和采用新工艺、新技术、新材料中，执行有关安全生产的规定；（五）组织本部门（行业）的安全教育和安全技术培训，以及特种作业人员的培训 ...
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，其资金来源由政府、企业、事业单位以及其他组织或者个人提供。第二十四条逐步建立风险投资机制，设立风险投资公司和风险投资基金。鼓励非国有企业、个人、 八条参与科技成果转化的有关单位及其职工均应遵守国家有关技术秘密管理的规定，签订保守科技成果技术秘密协议，共同维护技术秘密保护制度。第二十九条科技成果完成 ...
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民营企业所担任的工作职务、工作水平、贡献大小等情况，由聘用单位与其本人协商，签订聘用合同予以确定，并报市外国专家局备案。第六条市有关部门为国（境）外专家 民营企业用于国（境）外专家的引进、培训、使用、服务、管理和奖励等方面的工作经费（包括专家的薪酬、奖金、猎头公司中介服务费、住房租金、配备翻译费用等） ...
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公司报告本所并予以披露:(一)对上市公司进行重大资产重组的；(二)与上市公司进行提供大额财务资助、签订重大合同、转让重要技术等交易的；(三)与特定对象进行 必要的协助。第四十九条本所组织董事及独立董事培训、董事会秘书资格培训、投资者关系管理研讨会等活动,对上市公司及其董事、监事、高级管理人员进行投资者 ...
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对计划外怀孕者落实补救措施，与已婚育龄流动人口签订计划生育合同；据实办理《流动人口婚育证明》。（三）与组织集体外出承包、施工、经营的单位、私营业主签订 人口计划生育，由开办单位负责管理。（五）从事建筑施工的流动人口，由用工建筑公司（建筑队）和核准其在当地施工的城建部门及工程建设单位共同负责管理。（六） ...
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