十八条；（四）《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）第五条。三、行政许可数量及方式无数量限制，符合条件者即予许可。四、行政 及有效签证（复印件1份，验原件）；7．用人单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书（复印件1份，验原件，营业执照、登记证或 ...
//www.110.com/fagui/law_341022.html-了解详情
⒋劳动争议当事人一方不服仲裁裁决起诉后又申请撤诉，人民法院准许撤诉且起诉期限届满的，仲裁委员会作出的原裁决书即生效。⒌在仲裁或诉讼期间劳动者死亡的，有劳动者 规定的，经征得工会同意后，可以辞退。⒖用人单位违反法律、法规规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，如果劳动者同意回原单位工作，用人单位应当继续履行 ...
//www.110.com/fagui/law_61914.html-了解详情
城镇集体企业、联营企业的全部职工及外商投资企业的中方职工。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照本规定参加当地工伤保险，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构（以下简称社保机构）经办。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_333988.html-了解详情
招用下岗失业人员或吸纳原企业人员达到职工总数30%以上且签订了3年以上期限劳动合同的，相应的奖励标准可提高2个百分点。第二年，由地方政府按增值税 、内江市对外开放暨招商引资领导小组每季度定期研究一次招商引资优惠政策的兑现，根据本规定，对领导小组办公室提出的初步优惠意见进行讨论，做出对申请享受优惠政策的 ...
//www.110.com/fagui/law_344252.html-了解详情
；2、用人单位与劳动者签订的劳动合同；3、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费清单。㈣经费拨付经审核符合政策规定的，由市劳动和社会保障局在市财政下拨 《再就业优惠证》（农村户籍人员除外）的“4050”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。㈡补贴标准按用人单位为 ...
//www.110.com/fagui/law_342276.html-了解详情
、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在法律没有具体规定，依本规定及其 申请重新鉴定的除外。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料?致使对案件 ...
//www.110.com/fagui/law_350703.html-了解详情
公众查询；对于拒不整改或整改不力的单位，市建设局可延长其不良行为记录信息公布期限。第一百零八条企业信用信息的录入、更改、增加、删除，必须以具有法律 人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等；（五）企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无拖欠务工工资以及近二年未发生下列规定中所列举行为的证明 ...
//www.110.com/fagui/law_327296.html-了解详情
诉讼各方向法院提交证据应当有时间的限制，避免因举证迟延而影响审限。无正当理由在举证期限内拒不提交证据的，应承担相应举证不能的后果。(三)法院调查收集 法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...
//www.110.com/fagui/law_284527.html-了解详情
岗位安排和各类用人单位招用就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用人数，在相应期限内给予岗位补贴。3、就业困难对象中的“零就业”家庭下岗 无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》的规定，救助对象必须同时具备四个条件：一是自身无力解决食宿；二是无亲友可以投靠；三是不享受城市最低生活保障 ...
//www.110.com/fagui/law_344289.html-了解详情
经审查后应依法受理。 9、国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员，实行企业化管理的事业组织的人员，其他通过劳动 ，人民法院对企业作出的开除决定，应依法予以撤销，但企业在《条例》规定的程序和期限补正处理，并提出补充材料的，可以判决维持企业的开除决定，否则应 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务