雇主的赔偿责任；如损害是由雇主以外的第三人造成的，受害人可以要求雇主承担责任，也可以请求第三人承担赔偿责任。 35、义务帮工人员在从事帮工活动中 ，造成直接经济损失的证据，包括医疗费、就医交通费、就医住宿费、补救性残疾用具费、丧葬费等有关费用单据。(5)证明确需的护理费、营养费、误工补助费、转院到外地 ...
//www.110.com/fagui/law_184529.html-了解详情
行政行为的内容的情形，包括复议、起诉 权利的交待与期限等。 7、人民法院制作判决书，是否可以引用规章以下层级的规范性文件作为裁判的依据？答：根据 ，机动车事故赔偿已给付医疗费、丧葬费 、护理费、残疾用具费、误工工资，以及死亡补偿费或者残废生活补助费的，工伤保险机构不再支付相应的待遇。但机动车事故赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_112893.html-了解详情
工伤决定的，法院可以准许。4. 工伤认定申请人撤回申请后，在法定申请时限内再次提出工伤认定申请，劳动保障部门不予受理，申请人以要求履行法定职责为由向 事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的 ...
//www.110.com/fagui/law_287512.html-了解详情
者生活补助费；８、丧葬费；９、死者生前扶养的人的必要的生活费；１０、其他费用。二、关于医疗费的核定问题医疗费包括受害人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费 医疗费单据等为凭，各项单据所载姓名、时间等项相符。具体核定医疗费时应遵循以下要求：１、挂号费：挂号的次数、科别与法院经查证确认的就诊次数、科别 ...
//www.110.com/fagui/law_47841.html-了解详情
的规章制度和对消费者的承诺，可以作为调解、仲裁以及司法审判的依据。第十六条经营者提供的商品存在质量问题的，应当按照消费者的要求负责修理、更换或退货，不得 根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均工资的五倍至十倍计算；（七）丧葬费：按照当地殡葬单位基本服务项目收费标准计算；（八）死亡赔偿费：按照当地年平均 ...
//www.110.com/fagui/law_345940.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务