根据作出确认，并说明理由。认证包括当庭认证和判决书中的认证。认证时对于违反法定程序或者采用非法方法取得的证据，应予排除。51．当庭认证指证据经过庭审质证后 的负担，原审原告是否负担二审诉讼费用由法院酌情确定。139．二审程序中，原审原告增加新的行政赔偿请求并提供相应的证据时，二审法院在确认被诉具体行政 ...
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的违法行为，行为人应当承担赔偿责任。但因不作为的行政行为引起的行政侵权赔偿案件除外。 54、使用冒名顶替等非法方法不法侵害他人的劳动、工作、就学等权利，造成他人精神痛苦 最低生活保障标准计算。对不满十八周岁的人抚养到十八周岁。对无劳动能力的人抚养二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不 ...
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预收收据；（７）上诉状副本或申请复核送达回证；（８）答辩状；（９）法定代表人、代理人身份证明及授权委托书；（１０）询问、调查笔录及取证材料；（１１）鉴定 点交，由双方签字后，二份交档案管理部门，一份由文书处理部门保存。第二十二条人民法院当年的行政文书档案，必须于次年六月底前向本院档案管理部门归档。第六 ...
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出发，一方面要有利于廉政建设，另一方面要有利于审判业务能力和管理能力的综合培养；对接近退休年龄的领导干部一般不再进行易地交流，各级法院可以根据实际情况适当调整， 的配合：全市各级法院在改革工作中要处理好与有关部门的关系，及时向公安、检察、司法行政机关通报有关改革情况，做好协调工作；要虚心听取有关部门的 ...
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了明显效果，但从长远看，不能靠突击方法去解决。要认识到超审限就是违反程序法，就会引起当事人和群众的不满。要象重视裁判正确那样重视及时结案 各级人民法院必须进一步认识大力推进人民法院司法改革的重要性和必要性，增强改革的紧迫感，积极推进法院改革。通过改革，改变长期存在的行政管理模式，转为符合审判工作规律和 ...
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经历的正科级或者副科级干部担任，有计划地组织和安排干部到人民法庭经受锻炼和考验。适当增加法庭的行政附属编制。要继续贯彻既方便人民群众诉讼，又便于人民法庭依法 的热点、难点案件为重点，运用公开审判、示范引导、法制教育等方法，依法妥善处理好人民群众关注的案件，通过司法公开促进司法公正，并把群众工作做深、做 ...
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也要杜绝法院内部的行政干预，落实合议庭、独任法官对案件作出裁决的权力。第二，保障法官的职业地位。法官一经任用，除正常工作变动外，非因法定事由，非 的作用，特别是要发挥有经验的审判骨干的作用。处理好注重高学历、年轻化和注重实践经验、保护审判骨干的关系，形成合理的领导班子年龄梯次结构。２４、进一步加强法院 ...
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、难度较小的公司，再处理情况复杂、难度较大的公司。对转轨变型的公司要给一定的过渡时间，但过渡期限必须明确。六、对公司上交的行政管理业务，各主管部门要 又有编制的，也可以少量地安排充实主管部门的专业处室或科股。对接近离、退休年龄的富余人员，可以办理离、退休手续；对有经营能力，符合有关规定条件的富余人员， ...
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用人单位原因，自行与用人单位解除劳动合同、拒绝续签劳动合同的；?（七）在法定就业年龄内有劳动能力的无业人员，无正当理由拒不参加有关部门或组织组织的 人口×当年市区城市低保标准）×50%÷被赡养人数（负数不计）。?抚养费和扶养费的计算方法与赡养费相同。?（二）核定领取辞职补偿金或建设征地安置补偿费人员的 ...
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情况之一的，不能享受城市居民最低生活保障待遇：一、家庭成员在就业年龄内具有劳动能力的，不主动谋求就业，或无正当理由拒绝接受职业介绍、社区服务机构等有关 待遇或者减发、停发城市居民最低生活保障款物的决定，或者给予的行政处罚不服的，可依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以依法提起行政诉讼。第十章附则第 ...
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