）费：?有赡养协议或人民法院判决、裁定的，按照协议或判决、裁定的数额计算。没有赡养协议或人民法院判决、裁定的，按下列公式计算：赡养费=（赡养人家庭的月收入 或同一地段）、同一行业的平均收入计算；无可比照的，按不低于当年当地最低工资标准计算收入。?（六）对家庭确有收入但申请人不如实申报、管理机关难以核实 ...
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来信来访人到有关单位直诉的；２．转交有关单位办理的；３．没有参考价值的信封、转办单、工作材料；４．内容相同的重份申诉材料；５．法规、条例 本院关于招工、录用、转正、定级，干部离退职、离退休的文件材料。长期７９．本院关于工资、福利、死亡抚恤的有关文件。长期８０．本院关于表彰先进单位、先进个人的决定、通报 ...
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的效力或者履行事实进行审理。第二条（合同成立的认定）当事人之间没有书面合同，当事人一方以结算单、收货单等主张价款，对方对单据上标的物签收人的身份持有 关系及合同履行事实作出判断。法院可以要求持有异议的当事人提交其工作人员的花名册、工资表等文件。当事人不提供或者提供的文件有瑕疵的，应当承担不利的后果。 ...
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二、离退休人员的收入，按政策规定的离退休费标准计算；未参加社会保险统筹且已经没有生产经营能力、无力缴纳养老保险费的城市集体所有制单位离退休人员的收入，按实际 家庭成员的收入（计算方法参照本办法有关条款）计入家庭总收入，并按本市最低工资标准留足本人费用后，所余部分计入持本市非农业常住户口家庭成员的收入。 ...
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建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为本 业务应按照物价部门批准的收费项目和标准收取检测费用，不得压价竞争或超标准收费，没有收费标准的由双方协商确定。第六十七条检测机构不得有下列行为：（ ...
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，前后缴费年限(含视同缴费年限)可合并计算。?第九条私营企业和个体工商户从业人员缴费基数以实发工资总额为计费依据。实际收入超过当地上一年在岗职工社会平均工资 机构应在工商行政管理和税务部门设立登记窗口。工商行政管理部门和税务部门对没有进行社会保险登记的单位，应提请先到劳动保障部门办理上述有关手续后，再 ...
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１名，执行员８名，办事员１名，并按工作性质，将执行室划分３个组，即公款工资组，税款罚金组，一般债务组（内包括迁房案件等），每组设组长１名。二、 久未能结案。三、执行制度与方法本年３月以前，在执行制度和执行方法上没有一套完整的东西作依据。只是单凭已往在工作中所摸索出来的滴点经验来进行。在本年３月以后草拟 ...
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。第十二条旅游经营者必须与其聘用的从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，并办理社会保险，保障从业人员的合法权益，实行工效挂钩的从业人员 旅游景区景点经营单位加强安全管理，保障游览安全。禁止超过允许容量接纳游客和在没有安全保障的区域开展游览活动。旅游景区景点经营单位应适时根据环境和容量状况 ...
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截留、克扣、侵占和挪用征地补偿费，不得以征地补偿费偿还集体经济组织债务、上交税款和发放工资等。第五章征地程序及有关税费第二十六条在征地依法报批前，国土资源 。第三十二条征收耕地的，用地单位应负责开垦补充数量、质量相当的耕地。没有条件开垦或开垦的耕地不符合要求的，用地单位按照土地补偿费的1-2倍交纳耕地 ...
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秩序。8、妥善审理劳动争议案件，维护劳动关系和谐。积极受理企业拖欠、克扣工资等侵犯劳动者合法权益的案件，规范企业的用工行为，促进劳动力市场的发育和完善 行为能力的人，开庭审理时不满18周岁的未成年人，可能被判处死刑的人，没有委托辩护人的，人民法院应为其指定辩护人。22、健全巡回审判，落实当事人权利义务 ...
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