、关于诉讼主体问题12． 劳动争议案件中，如果签订劳动合同的用人单位与实际全劳动者的用人单位、作出处理决定的用人单位不一致时，应如何列当事人？答： 的则应确定发包方与承包方为共同用人单位。如果劳动者只是与发包方签订劳动合同，而没有与承包方签订劳动合同的，则应确定发包方为用人单位；同时，由于承包方是实际 ...
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”、“红包”、“提成费”、“好处费”等名目收受酬金。如何处理“酬金”，政策界限不清楚，法律没有明确规定，实践中感到很难处理。一九八六年六月王日国务院办公厅发的 劳动服务公司的原则是：“扶而不包”。劳动服务公司应与主办机关签订合同，对扶持的资金要按期归还，对扶持的固定资产要有偿使用或逐步偿还；(三)要 ...
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经中介方代为办理经费结算业务，中介方的行为是否违法？4、如何处理中介方收取的报酬过高的技术合同纠纷案件？5、中介方收取的报酬应否作为一方当事人的损失 在技术合同中约定的仲裁条款不明确，怎样确定诉讼管辖？所谓仲裁条款水明确，是指没有约定具体的仲裁机构，或者既约定了仲裁条款，又约定了诉讼条。仲裁条款不明确 ...
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条例第21条关于“技术成果的验收标准不明确的，按照国家标准或者专业技术标准履行；没有标准的，按照本行业合乎实用的一般标准履行”的规定，进行鉴定。第二，技术 转让方在该技术取得专利权后，又就同一技术与第三方签订专利实施许可合同，后一合同按违约处理还是按无效处理？根据技术合同法实施条例第79条的规定，以非 ...
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月１５日，浙江省物资局汽车队（原审原告）与温州市鹿城运输社（原审被告）签订了一份汽车租赁合同，合同规定，原告租给被告４５座飞翼牌大客车两辆，由被告验收后使用 精神。原审将五马劳动服务公司列为第三人，并承担被告的连带责任没有法律依据，应裁定发回重审。目前，这类问题在我省比较普遍，如何处理较妥？特此请示， ...
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形势下房地产业发展的需要，新的立法又没有跟上。这是当前的现实，也是正常现象。在这种情况下如何处理房地产案件，如何适用法律，这就需要同志们通过调查 法律为准绳”的原则，既要依法保护企业正当的开除、除名、辞退职工或者解除劳动合同等自主权，支持严明劳动纪律、加强管理、搞好改革；又要依法制约企业滥用劳动用人权 ...
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上述数额，根据本地区的实际情况规定本地区应掌握的数额标准。(三)关于如何处理国家机关、企事业单位投机倒把的问题国家机关、企事业单位进行投机倒把活动，为本单位牟取 而其主管人员和直接责任人员以骗取财物为目的，采取欺诈手段同其他单位或个人签订合同，骗取财物数额较大，给对方造成严重经济损失的，应按诈骗罪追究 ...
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有瑕疵的，应当承担不利的后果。法院可依职权到税务、劳动保障等部门进行调查取证。第三条（合同成立的认定）对帐确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载 发生混同情况的处理，有两种买卖情形适用本条指导意见，一是当事人之间存在长期持续的买卖关系，但没有书面合同；二是当事人之间存在一个框架性协议，其后签订了多个 ...
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的财产上增添附属物，财产所有人同意增添，并就财产返还时附属物如何处理有约定的，按约定办理；没有约定又协商不成，能够拆除的，可以责令拆除；不能拆除的， 保证人。１０７．企业法人的分支机构不具有法人资格。分支机构以自己的名义对外签订的保证合同，一般应当认定无效。但因此产生的财产责任，分支机构如有偿付能力的 ...
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是鼓励下岗职工通过自身的经营或劳动，解决生活问题。由于非正规就业组织本身不是规范设立的商事主体，未经工商登记并领取营业执照，也没有独立的财产，设立时资金投入 与非正规就业组织或其登记人签订的股权收购合同应认定无效。 五、董事、经理以公司财产为公司股东或其他个人债务进行担保应如何正确处理的问题高院民二庭 ...
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