依法建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法 的技术、经济等管理人员的基本状况，包括：人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等；（五）企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无拖欠 ...
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单位和个人从事旅游经营活动。第十二条旅游经营者必须与其聘用的从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，并办理社会保险，保障从业人员的合法 旅游景区景点经营单位加强安全管理，保障游览安全。禁止超过允许容量接纳游客和在没有安全保障的区域开展游览活动。旅游景区景点经营单位应适时根据环境和容量状况， ...
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一方当事人了解与其建立聘用关系相关的情况，双方均应如实说明。聘用单位不得与尚未和其他单位解除聘用关系或者劳动关系的人员签订聘用合同。第十一条聘用单位聘用 规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（五）严重违反聘用单位劳动纪律和规章制度，扰乱工作秩序，致使该单位和其他单位工作不能正常进行的， ...
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何一方不得任意压价、抬价或附加不合理条件。第二十四条签订施工合同应当使用建设工程施工合同示范文本，合同为正本一式二份，由双方各持一份。同时将 事业，设立财政专户储存，因财政、审计部门负责时发展商品混凝土保证金的征收、管理使用情况进行监督、检查。第十六条商品混凝土生产企业、使用单位享受以下优惠规定：（一 ...
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7、企业章程；8、企业法人证明（董事会决议及身份证复印件，审查原件）；9、企业人员花名册、劳动合同（经劳动行政主管部门签章）；10、企业工程管理制度、经营管理制度、财务管理制度；11、有技术职称人员资格证明书复印件、身份证复印件（审查原件）；12、可行性研究分析报告；13 ...
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间接侵权。７８、间接侵权一般应以直接侵权的发生为前提条件，没有直接侵权行为发生的情况下，不存在间接侵权。７９、发生下列依法对直接侵权行为不予追究 基本相同的功能、达到基本相同的效果，并且本领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。１５、最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则 ...
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同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，可依照民事诉讼法第一百一十 的法院，未通过外交途径，直接请求我国法院司法协助的，我国法院应予退回，并说明理由。３２０、当事人在我国领域外使用人民法院的判决书、裁定书，要求我国人民法院证明其 ...
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审核批准后方可转让，原拆迁补偿安置协议中有关权利、义务转移给受让人，并自转让合同签订之日起30日内予以公告。第二十四条拆迁项目涉及被拆迁人户籍迁移的， 支付；过平均居住面积的，由被拆迁人与拆迁人按市场价结算。拆迁已丧失劳动能力或者没有生活来源的残疾人的住宅房屋，应当给予适当照顾。具体办法由各地（市） ...
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