医疗费，按市区定额标准的50%支付待遇。（五）独生子女奖励费。对符合《吉林省计划生育家庭独生子女父母退休后奖励实施意见》（吉政发（2004）16号）文件规定的退休人员，所在单位参加市区生育保险，并连续缴纳生育保险费的，独生子女的父母退休后，凭劳动保障、人事行政部门批准的《职工退休审批表》和计划生育 ...
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成立有关计划生育的群众组织，加强群众性的宣传教育、自我管理和监督。第六章优待与奖励第三十条机关、企业事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到十五日；晚育又领取 减免义务工等办法照顾，具体由乡（镇）人民政府规定。已领取独生子女证的夫妻，一方死亡的，其奖励费由另一方所在单位发给；离婚的，由子女跟随的一方所在 ...
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2005年7月1日起施行。??市长李福全?二○○五年五月十三日?徐州市农业人口独生子女家庭奖励优惠暂行办法??第一条为建立和完善计划生育利益导向机制，稳定我市低生育水平， 不影响该家庭应享受的合作医疗补偿。?第十四条计划生育困难家庭独生子女的计划免疫保健保偿费优惠10％。?第十五条县（市）、区及镇级 ...
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她们的联系制度；（三）协助现居住地乡（镇）人民政府、街道办事处实施对流动人员的奖励与处罚措施；（四）负责育龄人员赴异地计划生育情况的统计。第二十六条流动人口现 上交乡（镇）、街道办事处的补助社会性开支经费中列支；（五）流动人口的独生子女保健费，由其户籍地乡（镇）人民政府、街道办事处列支。第三十九条对在 ...
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，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外 单位按当地县（市、区）上年职工年平均工资额的百分之百给予一次性生活补助。上述奖励或者生活补助经费，国家机关、事业单位由财政开支，企业单位的列入成本税前开支。 ...
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对领取独生子女父母光荣证的夫妻，一次性发给不低于一千元的奖励费；对符合再生育条件自愿不生育并领取独生子女父母光荣证的夫妻，一次性发给不低于二千元的奖励 一方为机关、事业单位工作人员的，由该方单位全数发给；其他人员的奖励费从人口与计划生育奖励专项经费中支出。对农村生育两个女孩并落实绝育措施的夫妻，一次性 ...
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计划生育工作的责任。第五条自治县的计划生育工作实行人口与计划生育目标管理责任制度。第六条自治县各级人民政府对在计划生育工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励。第二章管理第七条计划生育坚持宣传教育、避孕、经常性工作为主的方针，转变人们的婚育观念，普及、推广、应用计划生育科学知识，认真实施人口规划。 ...
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由双方所在单位各发一半；再婚夫妻符合条件者，重新办理《独生子女父母光荣证》后继续享受优待和奖励。第四十六条国家机关、社会团体和企业事业单位职工持有 常务委员会第二十八次会议通过）鉴于《重庆市计划生育条例》中使用的“计划外生育费”与中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》（中发 ...
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；被拆迁户总建筑面积低于50平方米的，可按建筑面积50平方米安置。原使用人系独生子女的（独生子女已结婚的除外），在计算安置面积时，可增加一个安置人口。第四条 八条为加快房屋拆迁的进度，拆迁人可对被拆迁人提前签协、搬迁采取奖励办法，其奖励标准由各拆迁人根据具体情况制定。第九条被拆迁户家庭人口中的农业户口 ...
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村(指行政村人并已到村女家落户的，可纳入计算对象。（六）已办理《独生子女证》的独生子女按两人计算。（七）年满二十五周岁以上的大龄青年可按两人计算 的材料归属被拆迁人所有。第二十六条从通知签定拆迁协议书之日起，3天内签订拆迁补偿安置协议的每户奖励1500元，6天内签订拆迁补偿安置协议的每户奖励500元。 ...
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