10日前有连续3日以上法定休假日的,按照休假日天数顺延。其中,企业缴费单位在每年1月份的缴费期限可延迟到25日。由于缴费账户余额不足造成逾期 内存款余额不足,致使连续三个月未缴纳社会保险费的;男性年龄达到60周岁,女性年龄达到50周岁;用人单位按参保职工申报缴纳社会保险费。(二)按规定参加基本养老保险 ...
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社会保险费，然后再向社会保险经办机构申请核实。第十三条严格社会保险费催报催缴制度，对逾期未申报或未缴纳社会保险费的缴费单位，主管地税机关在责令其限期缴纳时 检查时，行使下列职权：（一）要求缴费单位提供与缴纳社会保险费有关的用人情况工资表、财务报表等资料，被检查单位应当及时如实提供，不得拒绝。（二）对 ...
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》和本暂行办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。本市行政区域内用人单位的职工均有依照《条例》、《办法》和 其工伤认定申请由市劳动保障行政部门授权县（区）劳动保障行政部门受理。未参加工伤保险的用人单位或职工，其工伤认定申请由事故发生地劳动保障行政部门受理。第十四 ...
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保险费。本办法所指的缴费人，是指依照有关法律、法规和规章的规定应当缴纳社会保险费的单位和个人。第六条缴费人有权向劳动保障行政部门、地方税务机关了解国家 税务机关有权依法对缴费人的缴费情况进行检查。被检查人应当如实提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，客观反映情况，不得拒绝检查， ...
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本市用人单位建立劳动关系并签订劳动合同，已参加社会保险并缴纳社会保险费，有参与定向工种技能提升愿望的下列本市户籍在职员工，可享受职业技能提升培训补贴：⑴未 的对象参加技能鉴定人数计算。申请职业技能鉴定补贴时，鉴定机构须向劳动和社会保障局提交下列材料：⑴《中山市城乡劳动者职业培训（鉴定）补贴申领审批表》 ...
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简称《实施细则》）。第二条《实施细则》所指生育保险是由劳动和社会保障行政部门组织和管理，用人单位承担缴纳生育保险费义务，参保职工按规定标准享受待遇的社会 。女职工生育未按规定选择非生育保险定点医疗服务机构分娩，发生的生育医疗费生育保险基金不予支付。女职工因特殊情况确需在异地生育的，由用人单位提出申请， ...
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用人单位和建立劳动关系的流动人员必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十六条招用流动人员的用人单位要做好工伤预防的宣传教育工作，要对新招用的员工进行 被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所隶属的劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，该员工或者其直系亲属、 ...
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补助经费按现行财政管理体制分级负担。市直机关国家公务员医疗补助办法，由市劳动和社会保障行政管理部门会同市财政部门制定。国家公务员医疗补助范围，按《国务院办公厅转发 六十二条单位和个人可向劳动和社会保障行政管理部门举报投诉下列违反本办法规定的行为：（一）用人单位未按规定缴纳和代扣代缴基本医疗保险费的；（ ...
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的生育保险适用本办法。本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）应当按本办法参加生育保险，并为其 根据参保人工资变化情况及时申报调整缴费工资。第十条用人单位未按时、足额缴纳生育保险费的，地方税务机关应当在用人单位欠费次月向其发出催缴通知；对拒不 ...
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的1％缴纳。第十二条用人单位缴纳失业保险费，企业在管理费中列支，其他单位从社会保障费中列支。用人单位缴纳职工失业保险费由用人单位开户银行代为扣缴或直接向失业保险机构 十九条有下列情形之一的，不享受失业保险待遇：（一）未按规定缴纳失业保险费的；（二）未按规定办理失业登记手续的；（三）擅自离职的。第二十条 ...
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