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最高人民法院印发《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》的通知
劳动争议纠纷案件审判工作，提出以下意见。 1、努力做到保障劳动者合法权益与维护
用人
单位
的生存发展并重。我国社会主义条件下的劳动关系矛盾本质上是非对抗性的， 。对于困难企业经过多方努力仍不得不实行
经济性
裁员
，且一次性支付经济补偿确有困难的，要尽可能促使
用人
单位
与工会或职工就分期支付或以其他方式支付经济 ...
//www.110.com/fagui/law_359628.html-
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