或非用人单位原因，自行与用人单位解除劳动合同、拒绝续签劳动合同的；?（七）在法定就业年龄内有劳动能力的无业人员，无正当理由拒不参加有关部门或组织组织的公益性劳动 ，在可分摊的月份内，该家庭不享受城市低保待遇。?（五）保障对象就业获得固定收入的，管理机关应当从其获得收入的第三个月起，重新核定其家庭收入， ...
//www.110.com/fagui/law_332930.html-了解详情
新型农村合作医疗保险，但不能重复参保。第七条与用人单位形成了劳动关系或有固定工作单位和固定职业的下列人员，属于城镇职工基本医疗保险或农民工住院医疗保险 的人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续 ...
//www.110.com/fagui/law_333051.html-了解详情
．诉讼各方向法院提交证据应当有时间的限制，避免因举证迟延而影响审限。无正当理由在举证期限内拒不提交证据的，应承担相应举证不能的后果。(三)法院调查收集 解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_284527.html-了解详情
、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加所在地的社会保险，及时、足额交纳社会保险费用。社会保险 困难，指导其发展生产，并在资金、技术等方面予以扶持。丧失劳动能力又无人赡养和无固定经济收入的归侨、侨眷，应当享受当地最低生活保障待遇，对其 ...
//www.110.com/fagui/law_346525.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务