的当事人之间则不存在上述关系，而是平等主体之间的合同关系。6． 事实劳动关系的概念及特征是什么？事实劳动关系是指，劳动者与用人单位之间没有订立书面的劳动合同 引起的劳动争议案件，当事人应在工伤确认之日起六十日内申请劳动仲裁。如工伤确认的当时，医疗未终结或伤残等级鉴定结论未作出的，当事人应在医疗终结之日 ...
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争议时，可以请求中介机构进行调解”。但这种调解不是仲裁。技术合同的仲裁是由经济合同仲裁机构或技术合同仲裁机构进行的。因此，当事人在合同“争议解决办法”的条款 问题是两种不同的法律关系。所以在审理专利实施许可合同过程中，无论什么人申请宣告专利权无效，均不应中止审理。如果在诉讼中，专利权被宣告无效，当事人 ...
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应如何指导当事人举证？15、按照简易程序审理的案件，法院调查收集证据的范围是什么？16、按照简易程序审理的案件，是否应当公开审理？17、按照简易程序 争议较大、法律关系复杂的案件；(2)起诉时被告下落不明的案件；(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(4)依照民事诉讼法第五十五条提起的一方 ...
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(一)必须以组织、管理和安置青年就业为任务；(二)党政机关开办劳动服务公司的原则是：“扶而不包”。劳动服务公司应与主办机关签订合同，对扶持的资金要按期归还 的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，可以根据对方当事人的申请，或者依职权作出诉讼保全的裁定”。司法实践中，有的法院对案外人的财物 ...
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安全是一个国家生存和发展的根本条件，稳定是压倒一切的大事。没有国家安全和社会稳定，什么事情也办不成。多年来的经验表明，依法从重从快打击严重刑事犯罪，是 员的工作，强化指导人民调解工作。依法保障公安派出所等其他主体的调解及仲裁机构的仲裁等工作，努力推动多元化纠纷解决机制的形成；在未成年人犯罪案件的审判中 ...
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的用人自主权和干部合法的权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和原国家劳动人事部《关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法》，结合我区的实际情况， 中方干部的职称评定，由企业向企业主管部门或管理企业中方干部档案部门提出申请，由企业主管部门或管理企业中方干部档案部门向当地职称改革工作领导小组申报 ...
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诉讼，一般可由被告所在部队团以上机关所在地人民法院管辖。（４）双方当事人都是被监禁或被劳动教养的人的诉讼，一般可由被告原户籍地的人民法院管辖。（５）双方 处理。在此期间，暂缓执行。（６５）当事人根据民诉法第一百六十七条规定申请执行的仲裁机关裁决，人民法院发现确有错误的，经院长批准，可通知仲裁机关复议 ...
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