负责监督指导本行政区域内人事争议调解委员会或者人事争议调解小组的工作；（四）审定仲裁员资格，聘任专职、兼职仲裁员；（五）研究处理重大和疑难人事争议案件， 第三十五条仲裁庭处理人事争议案件，应当开庭进行。当事人协议不开庭或者仲裁庭认为不需要或不宜开庭的，可以书面仲裁。书面仲裁应当在全面准确地掌握案件材料 ...
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，验原件）。资料复印件统一用a4纸复印，并按以上顺序装订。（四）年审内容：1．提供的资料是否真实、齐备；2．上年度职业介绍机构被投诉的情况； 事项：外国人入境在深圳就业一、行政许可内容准予外国人在深圳就业。二、设定行政许可的法律依据（一）《中华人民共和国外国人入境出境管理法》（1985年11月12日第 ...
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助理实行专、兼职结合。第六条稽察工作所需费用由市财政拨付。第七条稽察特派员及其助理有权要求被稽察单位提供有关文件、合同、协议、报表、财务 )、年度投资计划、竣工验收和决算审查等申报、审批和执行情况，是否遵循《成都市政府投资项目管理暂行办法》的有关规定。(二)检查财务会计制度、资料以及与建设项目有关的 ...
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要以促进依法行政，规范企业市场行为为重点，加强司法建议工作，提高针对性和实效性；要依法确认人民调解协议的法律效力，与有关部门配合开展好培训人民调解员的 的体制和机制进行自我完善。二是必须有利于提高党的执政能力，巩固党的执政基础，这是检验人民法院改革是否成功的首要政治标准。三是必须坚持人民代表大会这一 ...
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，应当与仲裁机构承担的任务相适应。根据需要仲裁机构可聘请获得中级职称以上专业的技术人员和法律工作者担任兼职仲裁员。第十条兼职仲裁员和专职仲裁员在仲裁 ，询问当事人是否申请回避。仲裁庭应当认真听取当事人陈述和辩论。鉴别和出示有关证据，然后依申诉人、被诉人的顺序征询双方最后意见，可以再行调解，仍未达成协议 ...
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设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，配备专职或者兼职的安全生产管理人员。第五条坚持安全生产工作“五同时”，即在计划、 部门审批，上级主管部门应当在受理主办单位申请之日起15个工作日内做出是否准许举办活动的批复，并抄送当地安监、公安、消防等相关部门备案。主办单位对 ...
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