案件，应按一般人身损害赔偿案件处理。此类案件应依照《劳动法》、国务院《禁止使用童工规定》等规定处理，用人单位除应当依法承担相应的行政责任和刑事责任外， 治疗并承担医疗期间全部医疗和生活费用，还应支付致残抚恤费；童工死亡的，应当发给童工父母或其他监护人丧葬补助费，并给予 经济赔偿。24． 未参加工伤保险 ...
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三十条企业事业单位必须执行国家有关女职工劳动保护规定，改善女职工的劳动保护设施，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； 在经期、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护。第三十一条禁止使用未满十六周岁的童工。对未满十八周岁的未成年职工，企业事业单位不得安排其从事 ...
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；（七）依法取得专利权、注册商标专用权和其他知识产权。第二十五条个体工商户合法使用的经营场所，任何单位和个人不得随意侵占；因建设需要征用时，建设单位应当按 八）招用童工，虐待侮辱帮工，引诱或者胁迫帮工从事非法活动；（九）出租、出借、转让、出卖、涂改或者伪造营业执照；（十）法律、法规和规章禁止的其他违法 ...
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