。具体包括以下劳动争议:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定 劳动争议案件审理中的有关问题25.对于劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请超过仲裁申请期限而已仲裁决定书决定不予受理的劳动争议,人民法院受理后经审查认为当事人不是 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html-
了解详情
的合法权益,根据我省的实际情况,现就处理劳动争议案件过程中遇到的有关问题作出如下规定,请遵照执行。⒈劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁 终止双方的劳动关系。用人单位对职工作出的开除、除名、辞退、自动离职决定后再提出赔偿要求的,仲裁委员会不予受理。⒔在劳动合同期内劳动者提出转移工作单位, ...
//www.110.com/fagui/law_61914.html-
了解详情
按月工资收入乘违约期限的30%支付。如因违约而给对方造成经济损失,且通过以上赔偿不能相抵的,剩余部分仍由当事人和负连带责任的单位共同负担。四、关于 收取培训补偿费,职工培训后为原单位工作每满一年递减培训补偿费的20%。五、关于固定职工擅自离职引发的劳动争议的受理问题固定职工擅自离职引发的劳动争议,符合 ...
//www.110.com/fagui/law_62173.html-
了解详情
信托有限公司返还财产纠纷一案法律适用问题的请示》收悉。经研究,答复如下:同意你院的意见。检察机关对方烈炬作出不起诉决定后,不影响人民法院对涉及平等 的财产权。该公司为此提起的诉讼,是法人与公民个人平等主体之间的财产损害赔偿纠纷,属于民法的调整范围,人民法院应当作为民事案件处理,使当事人的合法权益通过 ...
//www.110.com/fagui/law_21970.html-
了解详情
提出的破产财产分配方案的真实性、准确性、合法性进行审查。破产财产分配方案准确性有问题的,法院可直接调整或责令清算组调整。破产财产分配方案不真实、违反法律 的原法定代表人、直接责任人员提起民事诉讼,要求其承担民事赔偿责任。306.法院受理企业破产案件后,发现企业有巨额财产下落不明的,应当将有关涉嫌犯罪的 ...
//www.110.com/fagui/law_116393.html-
了解详情
财政部门和镇区人民政府如实反映本单位执行财务会计制度的情况和财务管理方面存在的问题;(七)办理本单位其他会计事务。第十二条农村社区集体经济组织负责人 决议进行会计处理。任何人不得擅自决定应收款项的减免;造成损失的有关责任人,应承担赔偿责任。第二十五条农村社区集体经济组织应加强固定资产的核算管理:(一) ...
//www.110.com/fagui/law_342225.html-
了解详情
为加快改革开放和发展市场经济服务;二是民事审判工作出现的新情况、新问题,特别是房地产、劳动争议、著作权、损害赔偿和涉港澳台民事案件中出现的新情况新问题及其 下列情形之一的,应当受理:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_20652.html-
了解详情
违反本条例的行为,并协助仲裁机构、司法机关对侵犯企业技术秘密案件中的技术问题进行鉴定。第二章企业技术秘密管理第八条企业应当制定有关技术秘密保护的规章制度 被侵害人因调查该项侵权行为所支付的合理费用。侵权行为造成技术秘密公开的,赔偿额应当按该技术秘密的全部价值量计算;其全部价值量由具有相应资质的资产评估 ...
//www.110.com/fagui/law_341342.html-
了解详情
舞弊、玩忽职守造成严重损失已构成犯罪的,必须依法追究刑事责任。凡上述行为均应根据本人认识态度,给予经济处罚。(一)丢失短少定额票据,一律按票面金额如数赔偿;(二)丢失短少空白收据,每份处罚30—50元,整本丢失每本处罚600—1000元;(三)丢失已使用的票据,确实查不出收费额的,本人要如实自报上交 ...
//www.110.com/fagui/law_346766.html-
了解详情
,由办公厅、室主任、审判人员和档案人员组成鉴定小组,逐案进行审查。审查鉴定后档案的存毁问题,按上述规定处理。第二十一条各地人民法院由于行政区划变动,涉及档案交接时 的案件。(三)具有下列情形之一的短期保管:1.一般债务、买卖、合同、赔偿、公益物品返还纠纷的案件;2.一般家庭纠纷(包括简易的析产、继承) ...
//www.110.com/fagui/law_22186.html-
了解详情