按月缴存住房公积金。单位及个人缴存的住房公积金属职工个人所有。离休、退休职工和“三资”企业的外方职工不实行住房公积金制度。第五条职工缴存住房公积金的月工资基数 其住房公积金账户内的存款余额纳入住房公积金的增值收益。第二十一条与用人单位解除劳动关系、自动离职和被辞退、开除的职工，从解除劳动关系、自动离职 ...
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科教兴市”方针，推动我市经济建设再上新台阶，特制定本规定。第二条继续贯彻“引进国内人才和引进海外人才并举”的方针，积极引进高素质的符合我市经济、社会发展需要的人才。第 优先推荐。（十一）对辞职、离职或被辞退后来我市工作的，经市人事局批准后，可予办理重新录用手续，其辞职前和重新录用后的工龄可以合并计算为 ...
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文件规定的受理范围。具体包括以下劳动争议：(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、 或合并完成以后，再确定当事人。 20．停薪留职，下岗待工以及企业内待退休人员被其他单位聘用发生纠纷的，以聘用单位唯一方当事人，与原用人单位有利害关系的 ...
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）按照国家和自治区有关规定关闭和停产整顿企业被精简的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）企业按照法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除的职工；（七 （三）被依法劳动教养、劳动改造期间的企业职工；（四）自费升学、自愿离职或擅自离职的职工；（五）未按规定办理失业登记手续的失业职工；（六）不按规定 ...
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制订人才市场管理规则，规范人才市场行为；（三）对各类人才中介服务活动进行监督和管理。第八条县级以上地方人民政府人事行政部门所属的人才市场中介组织是人才流动的 流动到外商投资企业、境外企业、私营企业的人员；（二）辞职、辞退、被单位按自动离职处理或者除名的人员。上述人员按照规定离岗后，原单位应当在三十日 ...
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不影响破产案件的继续审理。136．宣告破产裁定应写明下列内容：(1)破产申请人和被申请人；(2)事实，包括破产申请人提出的请求、根据，以及法院认定债务人不能清偿 ，对于需要确认劳动关系的劳动争议案件，如因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职等发生的争议，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁 ...
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；（四）市、县人民政府批准关闭、停产整顿被精简的；（五）依法终止或解除劳动合同的；（六）按照法律、法规、规章辞退、除名、开除的；（七）按有关规定应 ）未按规定缴纳失业保险费的；（二）未按规定办理失业登记手续的；（三）擅自离职的。第二十条失业救济金由市、县失业保险机构按当地规定的最低工资标准的80％逐月 ...
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管理制度。经费、物资、伙食、生产经营账目要定期公布，接受供养人员和社会的监督。财会人员离职时，必须查清账目，按规定办理移交手续。敬老院应按规定接受审计 工作认真负责、热心为供养人员服务的工作人员应当给予奖励；对工作不称职的可以辞退；对工作失职、造成严重后果的应当认真处理或报请有关机关依法追究责任。第七 ...
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