的问题，制定本意见。1. 工伤认定具体行政行为的司法审查，应当贯彻“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复” 原因，受伤害职工不能获得机动车事故赔偿的，经有权机关证明，工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤保险待遇。13.《工伤保险条例 ...
//www.110.com/fagui/law_287512.html-了解详情
）条第二十八条 劳动者被诊断患有职业病的，除依法享有工伤社会保险外，还可依照《民法通则》第一百一十九条的规定向用人单位请求损害赔偿，但该损害赔偿应扣除 提出异议的，按该约定处理；无约定或无明确约定的，劳动者的相关待遇可由原用人单位和合资、参股单位共同负担。第三十条 劳动者冒用他人名义与用人单位订立劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_255462.html-了解详情
的;(四)交通事故、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费赔偿责任部分的;(五)属于工伤保险(含职业病)或生育保险支付范围的;(六)因美容、矫形、生理缺陷等进行治疗 设施范围和支付标准参照城镇职工医疗保险的相关规定执行。儿童用药执行按《关于城镇居民基本医疗保险儿童用药有关问题的通知（劳社部发37号）文件 ...
//www.110.com/fagui/law_327166.html-了解详情
贯彻执行。二oo七年四月十七日宿迁市按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《江苏省实施＜残疾人保障法＞办法》和《江苏省按比例安排残疾人就业办法》的有关规定，制定本办法。第二条凡具有本市常住户口，符合法定就业年龄、生活能 ...
//www.110.com/fagui/law_330942.html-了解详情
个体工商户（以下简称用人单位）应当依照《条例》、《办法》和本暂行办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。 的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由市社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，进行浮动 ...
//www.110.com/fagui/law_344735.html-了解详情
合同的订立第十条聘用合同订立前，一方当事人有权向另一方当事人了解与其建立聘用关系相关的情况，双方均应如实说明。聘用单位不得与尚未和其他单位解除聘用关系或者劳动 ；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）正在接受纪律审查尚未作出结论的；（六）国家和省规定的不得解除聘用合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_330365.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务