令第8号发布根据1999年1月8日《自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区职工失业保险办法〉的决定》修正）第一章总则第一条为适应建立社会主义市场经济体制的 七）依照法律、法规、规章规定或者经自治区劳动行政主管部门审定享受失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇：（一）临时工、农民 ...
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组成家庭的，无本市常住非农业户口家庭成员的收入（计算方法参照本办法有关条款）计入家庭总收入，并按本市最低工资标准留足本人费用后，所余部分计入持本市 从事的个体经营活动，工商、税务等部门可参照国家关于企业下岗职工从事社区居民服务业和我市给予特困职工的有关优惠政策，免收登记注册费、工商管理费和有关税费， ...
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工（公）负伤人员的医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助用具费及死亡职工亲属享受的一次性抚恤金等；?（五）人身损害赔偿金的医疗费、护理费、交通费、 市区城市低保标准）×50%÷被赡养人数（负数不计）。?抚养费和扶养费的计算方法与赡养费相同。?（二）核定领取辞职补偿金或建设征地安置补偿费人员的家庭 ...
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草案被提请批准时依照破产清算程序所能获得的清偿比例的确定，应充分考虑其计算方法是否科学、客观、准确，是否充分保护了利害关系人的应有利益。人民法院要严格 判决。9.表决重整计划草案时，要充分尊重职工的意愿，并就债务人所欠职工工资等债权设定专门表决组进行表决；职工债权人表决组未通过重整计划草案的，人民法院 ...
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总和，包括下列内容：（一）工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；（二）离退休费及领取的各类保险金；（三）下岗职工的基本生活费；（四）从 生活保障金是指城镇居民家庭月人均收入低于城镇最低生活保障标准的差额部分。保障金的计算方法：家庭月保障金=（月保障标准-家庭人均月收入）×家庭保障人口数原社会救济对象 ...
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（七）试行年薪制的营运机构或有关主管部门，应将所属企业的考核指标、考核方法以及兑现情况，报同级财政、劳动部门备案。第七条企业其他行政领导人不试行年薪制， 代表人提出意见并经董事会审核，报营运机构或有关主管部门批准，并在核定的企业职工工资总额中列支。第八条年实现利润百万元以下国有企业法定代表人的年薪，仍 ...
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集体所得；个人承租由个人所得。第二十条承租人在租赁期内停发工资、奖金，但保留工资级别，并与其他职工同样享有晋级权。承租人个人纯收入不计入出租企业的 部门，并由主管部门全部返回企业，作为企业留利。二、商业企业租金的计算公式租金＝固定资金占用费＋流动资金占用费＋行业统筹金固定资金占用费＝固定资产净值×银行 ...
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企业经营者考核体系。根据科学分类的原则，按照企业资产经营的属性和特点，按以下方法进行分类：a类企业：以面向市场经营为主的竞争性工业类企业。重点考核国有资产 不包括企业经营层人员）当年全部劳动报酬（包括工资、奖金、津贴、补贴等）计算的平均工资额。（2）市区企业在岗职工年平均工资额：根据市统计局、市劳动和 ...
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(3)护理费的赔偿数额参照第67条误工损失的赔偿标准，按护理人员收入的实际损失计算(以侵害行为发生的年度为准)。 69、交通费(1)交通费的赔偿一般以送医院治疗和 补助费赔偿、应根据侵害人的过错程度和经济承担能力等因素，按照全省上一年度职工年平均工资标准赔偿二十年。对不满十八周岁的，年龄第小一岁减少一 ...
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的企业合并报表净利润总额。净资产收益率是指企业考核当期净利润同平均净资产的比率，计算公式为：净资产收益率＝净利润/平均净资产×100%（二）分类指标（权重30分） 年度考核结果挂钩。（一）基薪的确定：基薪＝上年度全市职工平均工资×3×调节系数×分配系数调节系数为1—4。调节系数根据企业的主营业务收入、 ...
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