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山东省劳动厅、山东省高级人民法院关于处理劳动争议有关问题的通知
二种
方法
：一是在签定劳动合同时双方约定违约金的
计算
方法
，即：
月工资
收入乘违约期限乘百分比；二是按照违约期限的长短划分一个违约金的支付比例。即违约期限在 企业劳动争议处理条例》第二条的受案范围，各级劳动仲裁委员会应当受理。对于固定
职工
擅自离职的，用人单位可以根据国家的有关法规做出开除、除名、辞退或作自动 ...
//www.110.com/fagui/law_62173.html-
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