审查的情况定期在本行政区域内通报。第十三条建立并实施行政执法人员学法制度。地方各级人民政府和行政执法部门应当采取多种形式，积极开展法律知识培训，并把领导 行为合法性、适当性和法定职责履行情况以及行政执法人员执法资格进行认定，由法制机构负责办理。对行政执法部门及其执法人员的具体责任进行确定和追究，由监察 ...
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法律法规另有规定的，从其规定。第五条各级行政执法机关应当建立行政执法过错责任追究制度，将其纳入行政执法责任制，进行岗位考核和目标管理。第二章责任追究范围 行政执法机关主要负责人年度考核不得定为优秀。行政执法人员一年内有一次应当追究行政执法过错责任的，取消其年度评优评先的资格，年度考核不得定为优秀。第三 ...
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执法主体资格的基础上，开展行政执法证件和行政执法监督检查证件的管理工作，抓好行政执法人员的综合法律知识、专业法律知识以及职业道德的培训，实行持证执行公务制度， 后，应当声明作废，并给予补发。持证人调离原工作岗位或不再直接承担行政执法、行政执法监督检查任务时，颁证机关应收回证件，持证人应主动交还证件。第 ...
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确凿、客观公正。第六条各级人民政府及其所属行政执法机关应将实施行政执法过错责任追究制度和追究工作情况，纳入行政执法责任制评议考核范围，作为工作目标管理和岗位 的性质、情节轻微，未造成不良影响的，可以不追究行政执法过错责任。第十三条行政执法人员发现行政执法过错，并积极采取补救措施，防止危害后果发生的， ...
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条实施行政处罚时，有下列情形之一的，应当追究有关责任者行政过错责任：（一）不具备行政执法主体资格实施行政处罚的；（二）违法将处罚权委托给无法定资格的 被调查人、利害关系人的意见。第四十五条调查处理行政过错行为实行回避制度。行政过错责任追究承办人员与该行政过错行为或其责任人有利害关系的，应当申请回避。 ...
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机关必须根据《纲要》的要求，以及省、市政府的实施意见，认真分解、落实依法行政工作任务，建立健全各项工作责任制，并切实按照本办法规定的考核内容和要求， 责任制考核内容。（四）加强和完善行政执法人员的资格管理工作，行政执法人员必须做到“持证上岗，亮证执法”，建立行政执法人员业务培训制度。第十三条强化行政 ...
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第十九条城市管理行政执法机关应当加强对城市管理执法人员业务培训,实行执法人员资格认定制度和持证上岗制度,不断提高行政执法人员的执法水平。第二十条城市管理 对公民、法人和其他组织举报、投诉的违法行为,属职责范围内的,城市管理执法机关应当及时查处,并将查处情况及时告知举报人或投诉人;不属其职责范围移送有关 ...
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或其他组织的申诉、检举、控告；（七）其他途径。第七条追究行政执法过错责任，应当依法认定有关人员的责任。认定过错责任，应当全面、客观地调查取证，听取有关责任人员的 过错责任追究的形式为：（一）暂扣或收回行政执法证件；（二）取消行政执法资格，调离行政执法岗位；（三）行政追偿；（四）行政处分；（五）法律法规 ...
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制度暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属 及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请应聘；（三）聘用工作机构对应聘人员的资格、条件进行初审；（四）聘用工作机构对通过初审的 ...
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；发现未经批准从事与安全生产有关活动的，应当依法予以查封或者取缔。第七条执法人员在执法检查中发现应由其他部门负责处理的不安全事项，应当及时函告有关部门。 时间，但最长不得超过90日。调查报告应当包括依照法律、法规和本制度对有关责任人员追究行政责任和其他法律责任的意见。第十条对安全生产工作不力的县（市） ...
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