保障行政部门同意,可以适当延长申请时限,但延长时间不得超过30日。第九条工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,同时提交 检查结果告知职工。被确诊患有职业病的,应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被确诊 ...
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依职权直接予以认定并据此进行裁判。21． 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定，当事人提出异议的，人民法院能否另行委托鉴定？答：劳动者工伤后的劳动能力和伤残等级的鉴定机构为各级劳动鉴定委员会。人民法院在审理工伤争议案件时，一般应采取劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论；但确有新的证据 ...
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有异议又不申请复查而请求工伤赔偿的，人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论确有不妥，可不予采信，以人民法院审理认定的案件事实作为处理的依据 工作时间工资报酬的基准工资，但应减去其中的延长工作时间的劳动报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条 用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者 ...
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的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条用人单位的员工发生工伤，经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。用人单位、 法律、法规进行处罚。第五章附则第二十九条本细则实施前已招用流动人员而未办理录用备案手续的用人单位，应自本细则实施之日起30日内，为流动人员 ...
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参加当地工伤保险，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构（以下简称社保机构）经办。第二章工伤保险 ；（六）复员转业军人因公、因战致残后旧伤复发的；（七）劳动部门认定的其他工伤。第六条在生产工作中，由于本人故意行为（如自杀、自残、斗殴 ...
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鉴定进行认定。如果双方当事人对受害人的伤害结果没有异议，法院经审理认为伤情可以认定的，可以不作法医鉴定。一审审理过程中，双方当事人对伤情、用药等均无异议，法院据此作出 生活保障标准计算。对不满十八周岁的人抚养到十八周岁。对无劳动能力的人抚养二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不省于 ...
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劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为本企业的全部职工办理工伤保险等社会保险。必须为施工现场作业 报告或者鉴定结论的，给予警告，并处3万元罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第一百四十条施工企业未取得安全 ...
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条鼓励人才“柔性”引进。对符合我市经济社会发展需要，具备相应的学识、技术和能力，以不改变户籍、国籍的形式来我市工作或者创业的国内外优秀人才，发放《 层次人才可运用多种方式转化高新技术成果，创办高新技术企业。其科技成果经国家认定的有权机构鉴定后，可作价入股，高新技术成果作价入股的金额按《公司法》规定办理 ...
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雇员3、劳动合同鉴证（包括合同订立、变更、终止和解除）4、技工学校招录新生5、职工养老保险待遇和老年津贴6、职工失业保险待遇7、职工工伤保险待遇 人员优惠卡5、职工技能培训教育机构招生广告6、核发职业资格证书7、职业技能鉴定考评员资格认定8、企业职工退休（三）备案事项1、集体合同2、职业技能培训机构 ...
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