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山东高级人民法院关于审理
人身
损害
赔偿案件若干问题的意见
者列为第三人,一并处理,也可告知当事人另行起诉。 33、
雇员
在
按照
雇佣
合同从事
雇佣
活动
中
致人
损害
的,应以雇主为被告,由其承担赔偿责任。
雇员
故意或 应以其监护人为被告,并承担民事责任。 51、因电力设施或电力运行事故造成公民
人身
损害
的,应按照电力设施的产权归属原则确定诉讼主体,由电力设施产权人按照《民法 ...
//www.110.com/fagui/law_184529.html-
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上海市高级人民法院民一庭关于下发《侵权纠纷办案要件指南》的通知
民法通则》第133条)。国家机关对其工作人员
在
执行职务
中
造成他人
损害
的责任以及雇主对
雇员
在
执行
雇佣
事务
中
造成他人
损害
的责任,实际上是一种自己责任,不属于 也可以得到“名义上的赔偿”即安抚性质的象征性赔偿。此外,特别法对某些案件
中
的
人身
损害
或财产损失的赔偿数额做出了具体规定的,相对方也无须举证。法律规定 ...
//www.110.com/fagui/law_224991.html-
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雇员在雇佣活动中遭受人身...
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