全国人大法律（1）条第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第（一） 分配给债权人的，由清算组向债权人出具债权分配书，债权人可以凭债权分配书向债务人要求履行。债务人拒不履行的，债权人可以申请人民法院强制执行。第九十五条债权人未 ...
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》(市政府第91号令)，通过平等协商与职工签订劳动合同，确定劳动关系；与工会签订集体合同，建立协调劳动关系机制。在企业内部实行定岗定员、全员竞争上岗制度 程序进入董事会、监事会。(二十一)完善职工民主管理制度。企业能够按照《中华人民共和国工会法》等法律、法规的要求，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的 ...
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企业上年度会计师事务所审计报告；(2)工商营业执照；(3)企业成立批文；(4)电脑软盘；(5)按要求填写《劳动用工计划手册》。3．属申报追加或更改计划指标的， ，呈报查验审核；(4)经审核同意后，用人单位与新招合同制工签订劳动合同，办理劳动合同鉴证；(5)领取《招收合同制工人迁移户粮通知书》；(6)缴 ...
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加强企业管理相结合。 5．围绕试点，进行配套改革。按照政企分开的要求，切实转变政府职能，培育和发展市场体系，建立和完善社会保障制度，进行计划、投资、 。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘任合同，其他员工与公司签订劳动合同。政府对试点企业工资总量实行间接控制，对企业工资水平的确定进行监督检查。企业 ...
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4、企业应建立工资集体协商制度，依法制定企业内部工资分配制度，规范工资支付行为；依法与职工签订劳动合同，在劳动合同中明确劳动报酬支付标准、支付形式和支付时间等 广，执行难度大，各部门要密切配合，共同协作。劳动保障部门和总工会要按照本通知的要求，认真做好企业欠薪报告制度的实施工作；监察、经贸、财政、建设 ...
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通过鼓励先进、督促后进，促进企业劳动关系和谐和企业发展。 二、基本内容(一)企业依法与职工(包括农民工)签订劳动合同，认真履行劳动合同，无违约现象发生；依法 参加(其中工会代表和职工代表人数不少于2/3)。自评结果应按照厂务公开的要求进行公示或向职工(代表)大会报告后，向县(市、区)创建活动领导小组 ...
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基金。受托人与帐户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系，应当签订书面合同。第二十条企业年金基金必须与受托人、帐户管理人、投资管理人和托管人的自有资产 劳动保障行政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。对违反本办法规定的，由劳动保障行政部门予以警告，责令改正。关联法规：地方政府规章（1）条第二十二 ...
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规定》办理。对于没有建立正常购销关系，生产经营情况不明的集体企业，必须事先调查清楚，签订经济合同并保证有支付能力的方可办理成交和货款结算。对城乡专业户 、运输车船队和粮食、油脂、饲料、机械加工厂等，下同)行政领导班子要按照干部“四化”要求，选拔坚持四项基本原则，懂业务技术，能经营会管理，遵纪守法，有 ...
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已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，缴交各种社会保险费。第十三条 工作的监督和指导，依法维护劳动者的合法权益，对违反法律法规规定的，工会有权要求重新处理。第二十一条经济综合管理部门和各国有资产投资公司负责所属企业职工 ...
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相应协议，经济补偿金采取代缴社会保险费支付方式的企业。同时，企业与下岗职工正式办理解除或终止劳动合同的手续和经协商一致签订的续缴社会保险费协议，已报经省劳动 的管理，保证专款专用。年度终了后，要按财政部门的要求编制再就业补助经费决算。九、省财政、劳动保障部门对经济补偿金补助资金的使用和管理情况，应组织 ...
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