十)企业领导班子实现了专业配套。厂长能用三分之一以上的精力抓技术开发工作，技术副厂长能全力抓好科技进步工作。企业有一到两个大专院校或科研机构做技术依托单位 报市评委会。第六条 获得市级科技进步先进企业称号的企业，分别给予厂长、常委书记和主要技术负责人一次性奖励，连获三年称号的晋升一级工资。对在创建科技 ...
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和已取得经营方式转变的企业，市财委要在此次活动中及时总结经验，积极推广。 四、组织领导 为了领导把市直国有商业企业“经营管理上水平”活动抓实抓好，专门成立了以市财委党组长书记、副主任缑广顺为组长，樊海明、韩富永、郑软丽、毋坤太为成的“经营管理上水平”活动 ...
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负责。按照权力和责任相统一的原则，分清职责。董事长对经理有提名权，经理对副经理有提名权。 17、强化监事会对经理层和董事会经营决策的监督机制。充分发挥 、监事会、经理层及工会中的党员负责人，可依照党章及有关规定进入党委会。党委书记和董事长可由一人兼任。 19、建立与现代企业制度相适应的企业人事、劳动和 ...
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中的重大问题提交党支部讨论。党支部讨论决定后，由经理组织实施。在紧急情况下，经理有权临机处置，事后报告党支部。书记和经理对搞好企业的工作都负有重要责任，工作中要互相支持，互相谅解，经常通气，密切配合。副经理协助经理工作，明确分工，各有侧重。第七条企业一定要建立 ...
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完善上市公司经营管理者的选拔机制。把党管干部的原则与依法选拔经营管理者有机结合，国有控股公司的董事长、副董事长、监事会主席，由组织部门考察并征求国资部门意见后提出人选，向企业董事会、监事会推荐，再由企业按《公司法》的规定产生。党委书记和董事长可由一人担任。董事会在 ...
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公司正副职（包括党政干部）按干管权限由上级任命。公司所属科级和科级以下的干部（含支部书记、成员），由公司党委任免，报主管局备案。但副经理及中层行政干部可以由经理提名，报上级主管部门和公司党委批准。 3.公司有权根据上级主管部门下达的招工计划指标，在指定招工地 ...
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由社员代表大会或社员大会选举产生。管理委员会由主任一名，副主任一至二名和委员若干名组成，每届任期三年，可连选连任。管理委员会的主任，经选举可以由村党组织的书记或村民委员会主任兼任。第十四条村经济合作社管理委员会的职责是：（一）召集社员代表大会或社员大会并报告工作；（ ...
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监事会。董事会、监事会、经理层的党员负责人可按党章规定进入党委会。董事长和党委书记可由一人担任，董事长、总经理原则上分设。职工代表依法进入董事会、监事会。 关系划转、管理由自治区财政厅负责；向改制企业委派（或推荐）和更换董事长、副董事长、董事、监事等，由自治区企业工委负责；凡对照上述标准认为基本达标的 ...
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（聘任或解聘）；副厂级行政管理人员人选，由厂长提名或党委推荐，厂长和党委书记充分商议后报政府有关部门任免（聘任或解聘），或经政府有关部门授权由厂长 广，难度较大的复杂的系统工程，为保证试点工作的顺利进行，自治区由一名副主席领导此项工作，由自治区体改委、经委、财政厅、劳动厅等部门组织工作小组，负责全区 ...
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