企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保障等情况。如果劳动者有要求的，企业应在证明书中写明解除或终止劳动关系的原因。第 房改政策购买的，应依据有关规定明确个人的和原企业的产权关系；未购买的，可以继续租用，或在房改时同在职职工一样享受同等待遇。第十九条各级劳动保障行政部门 ...
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公司制改革规范、内部管理制度健全、经营状况好的大型国有独资企业或企业集团母体，可以直接授权经营国有资产，行使国有资产出资人的权利，与其所属企业建立以产权为纽带的 ，职工愿意解除劳动合同关系的，购并方应予以经济补偿。购并后的重组要符合国家产业政策，要按现代企业制度的要求进行改制。（三）规范法人治理结构。 ...
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待遇。第十二条 在发生自然灾害、意外事故等紧急情况时，各级地方人民政府作出决定要求企业提供财力、物力和人力的，不视为摊派，但事后须报上一级人民政府备案。 还。摊派财物已不存在而无法追回时，审计机关可以通知有关部门扣缴相当于所摊派财物价值的款额，或采取其他经济补偿措施。第十九条 对摊派单位的负责人和直接 ...
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妥善处理与在职集体职工的劳动关系。与在职集体职工解除劳动关系的，应依法支付经济补偿。（十）对在主办国有企业工作10年以上、已经与主办国有企业形成 年龄的厂办大集体在职集体职工，在解除劳动关系时，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费，代替支付 ...
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，其宅基地可适时置换，防止闲置浪费，将宅基地交还村集体的，应给予一定的经济补偿。（六）外出务工的农民，只要户口没有迁出，仍由原居住地户籍管理 必须高度重视农民工生产安全和职业病防治问题。使用农民工的单位，必须按照国家标准和行业要求，为农民工提供必要的安全生产设施、劳动保护条件及职业病防治措施。（十九） ...
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条 外资并购本市国有企业采用市场运作方式，采取招投标、拍卖或协议转让等方式，也可以按照本市产权转让的有关规定执行。外资并购本市国有企业的成交价格以确认的资产 企业职工解除劳动关系终止合同、企业裁员及非过失性解除合同等所需支付的经济补偿，按照《上海市劳动合同条例》的有关规定执行。关联法规：地方人大法规（ ...
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为单位组建符合现代企业制度要求的粮食购销公司；对经营量小、经营成本高、已丧失功能的粮食购销企业或基层站点，经当地政府同意可以撤并，退出国有粮食购销 合同达成协议而解除劳动关系的，按照原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)执行，按职工在本单位工作的 ...
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企业负担的监督管理，优化企业的生产经营环境，维护企业的合法权益，促进经济发展，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 县级 九条 企业认为人民政府及其他国家机关、组织制定的规范性文件侵犯企业合法权益的，可以要求有关机关对规范性文件予以审查处理。第二十条 企业认为具体行政行为违法增加其 ...
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限额之内确定技术出资方的股份比例。技术成果作价值中超过实际入股的部分，可以由其他股东另行给予适当经济补偿。第三章公司章程第十四条实行技术成果入股的，公司章程中 依照《登记管理条例》第六十一条的规定予以处罚。前款的处罚不影响公司要求技术出资方赔偿损失的权利。第七章附则第四十二条外商投资企业实行技术入股的 ...
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》和现代企业制度的要求，以市场为导向，进行机制转换和制度创新，优化资源配置，增强国有资本与其他社会资本的融合功能，充分发挥公有制经济在国民经济发展中的 共和国公司法》有关规定执行。高新技术企业的工业产权、非专利技术作价出资的比例，可以占注册资本金的３０％。以实物资产、工业产权、非专利技术或者土地使用权 ...
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