区）人才交流服务中心协助中方干部原单位的主管部门办理有关手续。第十一条到外商投资企业工作的中方干部，一律实行合同制。合同应明确规定双方的权利和义务及合同的有效 规定另行制定。第五章附则第二十五条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织中个人以及侨胞在本市举办企业，参照本办法执行。第二十六条本办法由市 ...
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物资和企业主管部门及行业公司等部门和单位不得干预，不得垄断，不得为企业指定供货单位和供货渠道。指令性计划供应的物资，供需双方签订合同，供货单位必须按合同 停产整顿；企业主管部门也可根据有关规定责令企业停产整顿。停产整顿期限一般不超过一年。停产整顿期间，企业要搞好生产设备的维护保养，保证财产不受损失。 ...
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意见》已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻落实。自治区人民政府办公厅二○○一年十月三十一日关于贯彻落实《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范 交叉任职。（四）加大监督力度。国有及国有控股公司监事会中的国有股东代表半数以上应由不在企业内部任职的人员担任，监事会中的职工代表由职工 ...
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办法》已经市政府第73次常务会议通过，现印发给你们，请认真组织实施。二○一○年七月一日重庆市股权登记托管管理暂行办法第一章 总则第一条 为规范非上市股份有限公司股权 记录等。第十四条 公司股东合法持有的股权因转让、赠与、继承等发生变更的，应当在变更事项发生后的7个工作日内到股权登记托管机构办理股权变更 ...
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资产处置和人员安置等内容。实施方案报经省国资委批准后实施，并在批准后6个月内完成新公司组建工作。省国资委要加强对企业重组实施方案制定和落实工作的 深化企业内部劳动用工、人事、分配三项制度改革，切实转换经营机制，全面实行劳动合同制度，建立择优录用、竞争上岗和按岗聘员的用工制度，形成企业管理人员能上能下、 ...
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选举产生。董事会中的股东代表三分之一以上由不在企业内部任职的人员担任，并可设独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事长一般不得由 实行定岗定员、全员竞争上岗制度。对于经培训仍不能胜任工作的职工，企业能够依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。(十三)经营管理人员实行聘任制，形成择优录用 ...
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的，应向中国人民保险公司投保。 第十三条 经发包方书面同意，外国企业可将其承包的工程全部或部分转包给第三方，但必须继续履行原合同规定的义务。 第十 时，由发包单位提留其承包总额百分之五的工程款，作为工程保修抵押金，保修期为一年。在保修期内如未发生外国企业应承担的保修费用，保修期满后，发包单位退还保修 ...
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内容应载明于该国有企业的改组方案。第三十一条国有企业改组应经全体发起人一致同意通过公司章程。各发起人应在规定的期限内缴足所认缴的出资。发起人 的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十三条国有资产管理部门及其授权机构的工作人员在国有企业改组中玩忽职守、营私舞弊，造成国有资产权益受到损害，尚未构成犯罪的，由 ...
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派其他合适人员。对外派人员可以实行试用期制度，试用期为半年至一年左右。对试用期合格者，与投资母公司签订正式合同，办理有关外派手续。 6．实行新的效益工资制度。 来源的审批，市外经贸委、市计委等有关部门对项目的审批或初审上报工作均应在15个工作日内完成。驻外人员的政审继续按照市管干部由市审批、一般干部由 ...
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号)收悉。经教育部批准，你校获准成为中央电大开放教育专科试点学校。为使此项工作顺利进行，根据我省实际情况，经研究，同意你校向参加开放教育专科学习的 的1.5-2.5倍。各类企业的具体倍数按管理权限由市国资委或资产营运公司在合同中确定。 第八条效益(风险)收入的确定分别与企业国有资产保值增值(按所有者 ...
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