的盈余是指公司当年的盈利在扣除规定的税、费之后的利润。盈余按下列顺序分配：(一)弥补亏损；(二)法定公积金的提取比例，为公司税后利润的百分之十 八十七条 股份公司财产在优先拨付清算费用后，清算组应按下列顺序清偿：(一)职工工资、奖金和劳动保险费用；(二)税款、税款附加、基金等；(三)银行贷款、公司债券 ...
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。外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定。工资必须足额发放(含国家规定的各类假期工资)，企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资 由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册；失业保险按1 ...
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部门和乡镇其余主管部门根据其余的实际情况确定。 (四)乡(镇)、村集体企业可按工资总额在税前提取10％作为职工的劳保基金，计入成本，用于职工保险。 (五)鼓励 自己加工30％到50％(具体比例由所在县(市)人民政府确定)，由森工部门按收购价不加环节费调拨(两金一费可按当地平均标准扣除)。如不加工，可由 ...
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，并下达到各企业(详见附表)。 三、浮动考核比例实行超基数同比例增减，比例为1：0．5。 四、1998年度提取的工效挂钩工资总额基数及新增效工资 你局应严格按照国税发[1998]86号和苏国税发[1998]441号文件精神进行管理，并按实际发放数予以税前扣除。 附：南京铁路分局多经工效挂钩明细表(略)...
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资产评估时，可对企业的呆帐、死帐作适当处理，按一定比例冲减国有净资产；对企业结余的工资基金、奖励基金、福利基金、教育基金，“视同负债处理”。－－ 衔接，对改制前企业承担的退休职工医药费，可按人均1500元的标准一次性从净资产中扣除，原有扶恤对象的抚恤费、工伤和职业病职工的诊疗费以及提前退休人员的抚恤费 ...
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经费安排一定比例用于产学研合作。企业通过公益性社会团体和国家机关，捐赠非关联的科研机构和高校的研究开发经费，可按规定在当年度企业应纳税所得额中扣除。推进 攻关、技能培训和技术交流等活动。落实企业教育培训经费政策。一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、 ...
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所形成的自有固定资产、流动资金、专项基金构成，股权属本企业劳动群众集体所有。集体股扣除国家减免的税金后，可划出一部分，按职工工龄、贡献等因素量化到每个 股共有，归企业自主经营、统筹使用和管理。第十三条股份合作制企业在保证职工工资总额增长低于实现税利增长，职工平均实际收入增长低于劳动生产率增长的前提下， ...
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四条原集体企业、国有企业改组为股份合作制时，原应属于职工个人的奖金结余、工资储备基金，可转入改组后的股份合作制企业，在原企业职工范围内，继续用作支付 年度应在税后弥补的亏损。二、提取法定盈余公积金。按照税后利润扣除前项后不低于10％的比例提取。法定盈余公积金主要用于弥补亏损、转增股本、发展生产等。当 ...
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凡属政府全额资助的项目,从项目实施之日起3年内,根据成果价值占注册资本的比例,可享有不低于该比例60%的股权收益;之后3年,可享有不低于该 转化的科技人员的股权收益,用于高新技术成果转化项目投资,在计征个人所得税时给予税基扣除。从事高新技术成果转化的海外留学生在杭取得的工薪收入,可视同境外收入,在计算 ...
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二)公司年度合并财务报表决算审计报告；(三)公司年度内超过企业所得税法规定的税前扣除限额的捐赠(含实物等资产)；(四)重大的法律纠纷、安全生产事故、公司重要 第二十八条 监事会开展监督检查工作所需经费，监事会主席及专职监事任职期间享受工资补贴收入等标准和支付办法按市有关规定执行。第二十九条 对监事会及 ...
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