董事会授权，行使董事会的部分职权，重要事项应向下次董事会会议报告；（七）因特殊原因不能履行职务时，指定其他董事代行职权；（八）指导公司重大业务活动； 全员劳动合同制。第二十八条公司按照国家有关企业职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等规定，解决职工切身利益问题。第二十九条公司有权提拔、奖励和 ...
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管理部门、税务部门申请办理企业、税务登记；(三)凡申报从事国家法律、法规规定的特殊行业的民营科技企业，须经行业主管部门同意，再行审批。第十条正常经营两年 双方的权利和义务。第二十四条民营科技企业应当执行国家和本省有关劳动工资、劳动保护、社会保险等规定，自觉维护劳动者合法权益。第二十五条民营科技企业应当 ...
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1）指导和监督企业做好破产企业职工解除劳动关系工作。（2）协助企业做好职工伤残和职业病的鉴定工作。（3）做好关闭破产企业特殊工种的认定工作。（4）做好破产 （1）接管破产企业，包括接收财产、账册、银行账户、印章和有关证照，并负责保护破产财产。（2）在法院破产裁定下达后，如属政策性破产，按规定要求准备好 ...
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条职工代表大会可根据行使职权的需要，相应地设立生产经营、规章制度、生活福利、劳动保护、干部评议监督等专门委员会。各专门委员会应本着精干的原则，经职工代表大会 的责任。第九章附则第三十五条企业违反《企业法》的规定，无特殊原因，不按期召开职工代表大会或严重侵犯职工代表大会职权的，企业职工代表大会可提请上级 ...
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质量管理，努力提高产品质量和服务水平，遵守市场秩序，维护企业信誉。乡镇企业应当依照有关环境保护的法律、法规，采取措施，防治环境污染，合理利用资源， 条乡镇企业行政管理部门应当会同有关部门做好乡镇企业资源开发利用、环境保护、质量管理、安全生产、劳动保护和劳动卫生及职业病防治等方面的指导、检查和监督工作。 ...
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确定企业经营管理制度和企业负责人，作出重大经营决策和决定职工工资、生活福利、劳动保护、劳动安全等重大问题时，应当听取本企业职工的意见，实施情况要定期公布 )从事粮食、饲料、肉类的加工、贮存、运销经营的；(四)国家产业政策规定需要特殊扶持的。第二十一条 在国家确定的革命老区、少数民族地区、边远地区、贫穷 ...
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值易耗品等的租赁费用。出租房屋的收入应冲减租赁费支出。十八、劳动保护费。指按照劳动保护的有关规定发给职工的劳保用品费、办公、营业用房的烤火费等。十九、 十一条 商业企业一次支付、分期摊销的费用，摊销期一般不得超过12个月。特殊情况需要延期摊销的，须报经主管部门和同级财政部门同意，但延长期不得超过6个月 ...
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）后，报工商行政管理部门核准发证，并报劳动部门备案。四、税收政策凡由城镇劳动生产服务公司、街道办事处、机关、企业等单位新举办的以待业青年为主的集体企业，自 上和全民企业职工享受同等待遇。科技人员和有特殊技术的职工，按国家规定授予技术职称。有条件的企业，要逐步建立劳动保护、合作医疗和退休制度。十一、工龄 ...
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企业的残疾人职工工资、奖金、劳动保护等待遇，应与非残疾人职工同工同酬，同等对待。对月收入低于本企业一般职工最低收入，又有特殊困难的残疾人职工，由企业 区、县民政局批准；辞退残疾人职工须报市或区、县民政局备案。(四) 实行优化劳动组合的企业，要做到残疾人与残疾人比较择优上岗。优化组合后富余的残疾人职工， ...
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的规定，积极支持外商投资企业中方高级管理人员的工作，并保持相对稳定。因特殊情况需要变动的要事前征求批准发证外资主管部门的意见。未经董事会同意，任何一方 建立起来。外商投资企业要支持工会的工作，在决定有关职工奖惩、工资福利、劳动保护和社会保险问题时，听取工会的意见。企业工会要严格按照有关法律规定从事活动 ...
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