奖按节约价值的一定比例提取，计入成本，不列入工资总额。消耗定额和奖金提取比例按国家规定由主管部门按行业制定。 十、给部分大中型企业直接对外经营权。具备条件的 截留。同时，按照“公司必须是企业”的原则区别不同情况，对这类公司进行整顿，该转的转，该撤的撤。今后，公司不得再向企业收取管理费；财政不再给公司 ...
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凡经同级人民政府按自治区有关规定批准的单项奖（区直企业由主管部门批准）不计征奖金税。实行工资总额同各种经济指标挂钩浮动包干办法的企业，其单项奖金在挂钩浮动包干 六月底撤消。各地、市、县，各厅局要抓紧对各类公司进行清理整顿，该上报的应尽快提出具体方案上报审批。４、独立核算、自负盈亏的经营型或服务型的经济 ...
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工资制度、工资标准和年度工资总额。企业年终收益在依法缴纳年得税后，按以下顺序分配：１．弥补上年亏损；２．分别提取不低于１０％的公积金和５％的公益金（企业 集体经济管理办公室共同会签审批；２．区、县（市）级企业由该级主管部门审查同意，报该级城镇集体经济管理办公室审批。（三）企业持审批部门的批准文件及相关 ...
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复印件同时报主管部门、市外经贸委、国有资产管理局和财政局备案。凡以个人名义登记注册的，该代表人应在注册登记前与国内投资单位完备有关资产所有权的法律手续。（四）海外企业 月（不含路途），配偶探亲费用全部自理。逾期不归者，海外企业要做好工作，同时配偶所在单位停发其工资福利；半年以上不归者，按自动离职处理。...
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关于当前破产企业有关问题的处理意见》（渝委办〔１９９７〕６５号文）。该文件的出台对于处理和解决当前我市企业破产工作中出现的若干问题起到了积极的 统筹由社保局支付。３?医疗费来源资产未变现前，退休职工医疗费由财政按退休职工工资总额１４％核借，离休职工医疗费按特困企业政策执行，并分别交由离退休职工管委会和 ...
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宣布就职。上述手续办理完毕，承租人（个人承租者，合伙或全员承租的代表人）即成为该企业的厂长，由出租方代表在企业职工大会或职代会上予以宣布。原厂级行政领导班子 租金，其成员可按每人每月一百元的数额列支基本收入。承租人原基本工资（不包括企业内部浮动工资，下同）高于一百元的，按原基本工资额列支。承租方未完成 ...
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承包中连续两年发生亏损的，厂长就地免职，企业全体职工工资不浮。同时，对侵害国有资产、搞虚盈实亏，给企业和国家造成损失的经营者也要就地免职，不能 以技改需投入的资金总额为基础，扣除国家财政将投入的资金数额，以此为依据，考虑该企业目前的盈利状况和承包周期中企业发展及生产能力发挥等因素，按照包死基数的原则， ...
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九条、第二十条规定执行。劳动合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限以内。劳动合同只约定试用期的，该试用期限即为劳动合同期限。劳动合同的部分内容不 并依法对劳动合同中不符合法定劳动标准的内容予以修改。第十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于本市 ...
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资本金未达到《公司法》规定限额，有“拨改贷”和基本建设基金贷款的，应由批准设立该企业的政府部门确认的出资者注入法定资本金。三是试点企业与其他企业间的债务 投资权益必须专项用于企业老职工的社会保险费支付。三是失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供 ...
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国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。 (六)私营企业的职工工资，原则上不低于本市同行业同类型国营企业职工的工资水平。 (七)私营企业职工的劳动保险、福利，按市 )各区、县在城乡结合部或郊县范围内兴办的工业开发区或工业加工区，可以出租厂房给私营企业。也可以划出一块地方作为私营企业开发区，以有偿使用的方式 ...
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