再就业服务机构要为关闭企业的失业人员，提供再就业信息和免费技能培训，鼓励其他企业为关闭的水泥企业安置失业人员，对安置关闭水泥企业失业人数在20人以上的企业，给每人1000元的岗前培训资金补助。（4）国有水泥企业关闭后的退休人员，按属地原则移交社区管理。（二）严格税收优惠政策根据福建省人民政府《关于 ...
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覆盖面维持100％。继续推进养老保险社会化管理服务，巩固养老金100％社会化发放。实行退休人员社会化管理。按照先试点后推开的原则，在五华、盘龙、官渡、 ，解除职工的后顾之忧。努力做好分流安置工作，进一步完善就业改革，把促进下岗职工再就业的政策延伸到失业人员。为减轻企业职工养老统筹金费用负担，三年内逐步 ...
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省劳动和社会保障厅要做好省属国有企业改革职工安置方案的审批，职工安置、再就业指导和各项社会保险关系接续等工作。省国土资源厅要做好省属国有企业在改革中 操作层面上的问题。对于在推进改革过程中显现出来的水电分离、退休退养人员医疗保险接续、退休人员移交、企业办社会职能移交，以及独立工矿企业社区管理机构移交等 ...
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和社会保险关系的接续等工作。各地要创造条件，实行企业退休人员社会化管理。国有粮食企业分流安置职工和离退休人员所需资金，按照国务院有关文件要求，由省级人民政府 搞好职业培训，提高转岗转业能力，为分流职工创造良好的再就业条件。鼓励和支持企业下岗失业人员自主创业、自谋职业。支持国有粮食企业通过企业资产重组， ...
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建立档案工资制度。第二十三条外商投资企业中方职工在解除（终止）劳动合同后，调动或再就业的，执行所在单位的工资、奖励、津贴制度。第二十四条外商投资企业职工享受 市（县）劳动鉴定委员会确认为丧失劳动能力的职工，须按国家有关规定，一次性发给退休前的保险福利费。第二十八条外商投资企业必须为中方职工向市或县社会 ...
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职业介绍、社会救助和“送温暖工程”等途径，帮助解决困难职工基本生活和下岗职工再就业问题。同时要加快建立和落实城镇职工最低生活保障制度，以保证职工的 充实生产第一线的党组织力量。要按照德才兼备原则，采取各种方式从优秀工人中选拔管理人员；关心劳动模范，切实帮助他们解决学习、工作和生活上遇到的困难，充分发挥 ...
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手续后，可以从企业年金个人帐户(以下简称个人帐户)中分次领取企业年金。职工或退休人员死亡后，其个人帐户余额应由继承人一次性领取。 第八条企业在建立企业年金时 、参军、失业等原因离开企业，或新就业企业未实行企业年金制度的，其个人帐户可暂由原商业保险公司管理，待具备条件时再予转移。 第十三条国家如有新的 ...
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加快企业家队伍的建设，充分发挥市场机制对人才资源配置的作用，改变选择企业管理人员的方法，广开选择优秀企业家的门路，推广和完善厂长(经理)聘任制，通过公平竞争和 法规，企业可以实行厂内提前退休、厂内待业、再就业培训和行业内调剂以及鼓励自谋职业等形式分流富余人员。对分流富余人员举办的第三产业经济实体，政府 ...
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，可实行债权转股权。 十一、积极帮助困难企业解困，认真做好下岗职工的再就业工作(一)认真落实政策，采取有力措施，帮助国有困难企业摆脱困境，逐步进入良性 制度。鼓励有条件的企业为职工办理补充养老保险和补充医疗保险。逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构发放，人员 ...
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职业介绍、社会救助和“送温暖工程”等途径，帮助解决困难职工基本生活和下岗职工再就业问题。同时要加快建立和落实城镇职工最低生活保障制度，以保证职工的 充实生产第一线的党组织力量。要按照德才兼备原则，采取各种方式从优秀工人中选拔管理人员；关心劳动模范，切实帮助他们解决学习、工作和生活上遇到的困难，充分发挥 ...
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