解除劳动合同、辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，劳动部门应当提供再就业的机会，对其中属于集体户口的人员， 信息，加强市场管理，制止违法经营和不正当竞争。第四十七条 劳动、卫生、保险等部门应当采取具体措施，建立和完善社会保障体系：(一)建立和完善养老保险 ...
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职工养老金保险费。职工退休后的退休金、医疗费用、死亡的丧葬费和家属抚恤费，由保险公司按国营企业标准支付。第十三条 合营企业应承担在职职工非因工病、伤的 和百分之一至百分之八的安全保险费。第十四条 合营企业向保险公司缴纳的各项保险费标准，保险公司可以根据支付的实际情况，报上海市人民政府批准后作必要的调整 ...
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职工档案一样，可委托当地劳动保障代理机构或人才交流中心保管。其养老、医疗保险关系与其他职工一样按照改制政策自行接续。 3、参加了企业改制的及其管理问题 的保险费，确保符合条件的军转干部按时退休或提前退休。对确无力参加基本养老保险的困难企业军转干部，允许其以个人身份在当地参保，按赣府发(2001)32号 ...
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办经济实体的优惠政策。(七)对被解除劳动合同、辞退、开除的职工，社会待业保险机构应按待业职工对待，按规定发放待业保险金，劳动部门应提供再就业服务，对其中 基金中按一定比例提取。个人储蓄养老保险金由职工自愿交纳，企业代为办理。(三)行业保险的对象包括：转到社会的待业职工，终止或解除合同的职工，企业开除、 ...
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企业破产后，要采取积极措施，创造条件，确保破产企业退休人员能够享受基本医疗保险待遇。对企业破产后由重组企业或收购单位接收安置原破产企业在职职工60%以上 的宣传和政策咨询服务；退休人员生存状况普查；退休人员档案管理；退休人员医疗保险服务；退休人员死亡后办理相关手续等各项管理服务职能。要充分发挥社区作用 ...
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安全，提高承受竞争风险的能力，减少因自然灾害或意外事故造成的损失，运用保险机制保障企业生产经营活动的正常进行。 第四章 企业组织结构调整 第二十三条 （三）各级劳动部门应当建立和完善包括职业介绍、就业培训、生产自救、待业保险在内的社会化劳动就业服务体系，健全劳动争议仲裁制度。劳动仲裁委员会应扩大仲裁 ...
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．降低小型微型企业办理强制性产品认证费用。（省质监局负责）26．结合基本养老保险省级统筹统一费率的要求，目前养老保险费率较高地区的单位缴费比例可逐步降至 由县级以上人民政府给予补贴。（省人力资源社会保障厅负责）28．2011年度工伤保险基金结余率超过30%以及滚存结余可支付月数超过36个月的统筹地区， ...
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为保障市区城镇困难居民基本医疗，切实解决市区城镇困难居民参加城镇居民基本医疗保险困难和医疗费用个人负担较重问题，根据《省政府办公厅关于加快建立和完善城乡 ，及时足额拨付。其中用于救助市区城镇居民最低生活保障对象参加城镇居民基本医疗保险的资金，由市财政部门每年12月15日前将资金从市级“城镇困难居民医疗 ...
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单位支付；城镇从业人员失业的，由失业保障机构依照《海南经济特区城镇从业人员失业保险条例》有关规定支付。农民及其他人员的节育手术费（含并发症诊疗费），由 支付；城镇从业人员失业的，由失业保障机构依照《海南经济特区城镇从业人员失业保险条例》有关规定支付。“农民及其他人员的节育手术费（含并发症诊疗费），由 ...
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)，结合我省实际，提出如下实施意见。一、河南省行政区域内依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务，具有相应的经济负担能力，且已建立集体协商机制的企业 程序重新报劳动保障行政部门备案。社会保险经办机构在本实施意见实施前管理的补充养老保险、企业年金，要在2008年年底之前移交给具备资格的机构管理运营。九 ...
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