小企业租赁经营或承包经营期间的资产增值(不含国家让利和减免税形成的资产)，按合同规定留给徂赁承包方的，划归企业职工集体所有。第八条企业使用的土地要进行单独 ，按规定在企业提前退休职工安置费按平均5年计算；(五)改组前参加职工退休养老保险统筹的企业欠缴的退休统筹费，按实扣留；改组前企业未参加职工退休养老 ...
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加强企业管理。企业集团要按照《基本规范》的要求，加强成本管理、质量管理、合同管理、采购和营销管理等各项管理工作，并建立科学、规范的内部管理制度。 的关系，建立国有资产经营责任制度，使企业集团成为投融资、结构调整和技术创新的主体。政府通过派出监事会，对企业集团的财务活动及企业集团负责人的经营管理行为进行 ...
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加强企业管理。企业集团要按照《基本规范》的要求，加强成本管理、质量管理、合同管理、采购和营销管理等各项管理工作，并建立科学、规范的内部管理制度。 的关系，建立国有资产经营责任制度，使企业集团成为投融资、结构调整和技术创新的主体。政府通过派出监事会，对企业集团的财务活动及企业集团负责人的经营管理行为进行 ...
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一定比例，严重影响债权人利益和社会稳定的小企业，由工商行政管理部门依法采取控制变更、停业重组、督促歇业、予以注销等措施。推进小企业的依法破产工作。对因 小企业发展的重要途径，是实现国有经济战略性调整的重要措施。国有、集体企业的投资主体或主管部门要尊重小企业对改制的自主选择，支持小企业通过各种形式的改制 ...
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和自然人，使之真正成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的法人实体和市场竞争主体。现结合我市国有商业小企业的实际，在认真贯彻落实渝委发〔１９９５〕２６ 的和为工矿企业服务而租赁工矿企业的门点，企业改制后，不论企业名称和法人代表是否变更，仍由改制后的企业继续租用。改制后的企业，在市出台新的政策 ...
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以产权制度改革为核心，通过出让、参股、控股、引资嫁接、资产重组，实现产权主体多元化，提高非国有经济在国民经济中的比重。凡是能够促进和加快生产力发展的经济组织 所签劳动合同的年限一般不低于三年。企业富余职工可以待岗、转岗、兴办第三产业。但双职工不能令其同时下岗。对于解除劳动关系的失业人员实施失业保险。对 ...
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及优势项目倾斜集中。 7．骨干企业通过上市、兼并、联合、股份制改造等方式扩大规模变更名称的，免收土地、房产、水、电权证过户等县级管理规费。（三）鼓励 专科以上学历的人才，且与企业签订一年以上合同的，由县人事局办理人事代理手续，劳动和社会保障局办理事业单位养老保险手续。对骨干企业新引进本科以上学历的人才 ...
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证书》；不认定的，书面通知申请人。第十一条 民营科技企业分立、合并、变更登记注册内容，应当到工商行政管理部门办理手续，并经科技行政部门重新认定。第十 《中华人民共和国劳动法》及国家其他劳动管理规定，依法与职工签订劳动合同，办理养老、失业、医疗等保险。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条 民营科技 ...
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第五条国有独资公司、两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司 职工切身利益的法律法规和公司规章制度的贯彻执行情况；(二)定期监督检查公司对职工各项保险基金、工会经费的提取缴纳情况和职工工资、福利、劳动保护、社会保险等制度 ...
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公司可根据自己的实际情况，灵活选择实行内部员工持股时进行工商登记的持股主体。包括：(一)由持股员工以自然人的身份直接持有；(二)由持股员工共同出资 持股方案经企业经营班子或董事会研究后，按下列规定报批：(一)邮电、银行、保险等金融机构以及享有特许经营权及享有特殊优惠政策的企业实施内部员工持股，报主管 ...
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