，并及时补选。罢免和取消程序由职工代表大会制定。职工代表与企业、事业单位解除劳动合同、聘用合同时，其代表资格自行终止。第二十条职工代表的权利：（一）有 草案、专项集体合同草案，改组、改制、裁员、破产方案以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施；（五）审议决定企业工资分配和调整方案、奖金和分红方案等有关职工 ...
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缴纳养老保险金后，还可以在公司改组时，由国有投资主体划出部分国有股权或分红收入的一部分，交给相应的社会保险机构，用于补充养老保险费不足。2、失业保险费由 按国家和省有关规定统一筹交。企业可以按一定的比例裁减职工，企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济；由就业训练机构、各类职业介绍等 ...
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）审议通过企业集体合同草案，改制、裁员、破产方案以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施；（五）审议并决定企业工资分配和调整方案、奖金和分红方案、职工 规定，解除依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正；造成损失的，依法承担赔偿 ...
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来算，合营企业利润的百分之七十是通过缴纳所得税、利润汇出税、中方股份分红、企业提留基金等形式留在国内，被外商拿走的不会超过百分之三十。另外， 。经贸部将在近期内提出修订稿，再次呈请批准。⒉尽早制定公司法、专利法、涉外经济贸易合同条例等法规，并颁布施行。⒊抓紧同有关国家谈判签订双边投资保护协定和避免双重 ...
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、领办企业，其收入要与实现利润挂钩，可以实行确定利润基数，超利润基数部分按合同规定比例分成的办法提取收入。第二十六条科技人员承包、承租国营企业，其收入可为 、承租、领办的企业投资，作为一定比例的股份，并领取股份分红。其股份比例由成果所有者与企业主管部门在合同（或协议）中予以明确。第二十八条在承包、承租 ...
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应本着实事求是的原则，重新签订还款协议。租赁、承包国有、集体企业，租赁承包合同可以约定，当上交租金或承包费等于租赁、承包基年净资产评估值时，即可取得 产权结构进行改造，使部分企业成为自愿结合、自筹资金、民主管理、按劳分配、入股分红的股份合作制企业；对于发展前途较好、规模较大的企业，加快建立现代企业制度 ...
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工会组织。工会有权与公司就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同或集体协议，建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、生活福利、 企业养老保险金不足的，可划出一部分国有资产或用国有股权分红收入的一部分予以补充。试点企业解除劳动合同和裁减的职工向当地社会保险管理机构领取失业救济金，由人才 ...
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共担；(3)实行民主管理，表决议案采取一人一票制；(4)实行按劳分配与控股分红相结合的分配方式。3、租赁经营。租赁经营是指在不改变企业全民 全员职工和企业等；(2)承租方必须以现金或有价证券提供财产担保；(3)租赁经营合同应当采用书面形式依法订立，具有法律约束力；(4)承租方享有国家规定的厂长(经理) ...
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新建企业税后利润按国家规定进行分配，三年内所得税先征后返还，返还款及国有股分红所得要用于归还分担的老企业社会保险欠费和银行贷款本息。(三)实行企业出售。 则抵扣其风险抵押金。(十二)承租者的激励。实行租赁经营的企业，只要承租者按合同要求，切实履行职责和义务，按时足额交纳租金，确保国有资产完整，其税后 ...
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企业，可以经股东协议将国有股、员工小额股比照优先股，按约定的比例取得收益分红，不参与企业的经营和决策。第十八条 企业管理层和员工所持股份按照 的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在城市 ...
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