按成委发[2003]5号文和《公司法》等有关规定执行。(二)优化企业产权结构，实现投资主体多元化。城区国有粮食经营性企业要通过采取改组联合、整体转制、 招聘人员。职工自愿自谋职业的可一次性领取安置费或经济补偿金，不再保留与企业的劳动关系。(三)严格执行职工内部退养政策。企业职工距法定退休年龄不足5年的 ...
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改革，以资本为纽带建立母子公司体制，推动大公司、大集团的发展，优化企业组织结构。通过股份制改革，推动国有资本流动和重组，实施国有经济布局的战略性调整， 制度。国有企业改为有限责任公司或股份有限公司，要解除与原有的上级行政管理部门的行政隶属关系，理顺出资关系。公司依法行使法人财产权，以其全部法人财产承担 ...
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出资兴办和拥有股权的企业，政府通过出资人代表行使所有者职能。至规范公司法人治理结构，健全决策、执行和监督体系，股东会、董事会、监事会和经理层各负其责、协调运转 ，企业与职工按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，依法确定劳动关系。劳动合同变更、终止、解除按有关法律法规的规定执行。企业生产经营遇到困难 ...
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合作制企业为重点，培育和发展多元化投资主体，切实转换企业经营机制，加快所有制结构调，推动资源合理流动与重组，实现“两个根本性转变”。 二、 范围和形式( ，积极做好“减人增效、下岗分流”工作。下岗职工中自谋职业的，与原企业解除劳动关系，并从转让收入中按下策规定一次性付给安置费。自谋职业职工以前参加养老 ...
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企业富余职工可以待岗、转岗、兴办第三产业。但双职工不能令其同时下岗。对于解除劳动关系的失业人员实施失业保险。对职工夫业保险期满仍未就业的，通过实行 随企业改制形式来确定。大多数职工不信任的企业经营者或企业领导班子，不能由其组织企业改制，应先调整后改制。建立中小企业管理人员和职工培训制度，提高企业领导者 ...
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企业经营者。2、要本着高效、务实、精干的原则，按市场经济的要求，调整企业组织结构。加强产品生产及市场开发、营销等机构和职能，精减一般的职能部门， 企业要积极推行集体合同制度，各级工会组织依法维护员工的合法权益。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调企业与员工的劳动关系。企业职工中不应再有全民固定工、 ...
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权益，将企业的全部财产拍卖后按法定顺序和比例公平地偿还给债权人。优化资本结构试点城市，可按照《破产法》、《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题 安置小企业职工和离退休人员。 1．企业原有职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的，可按当地企业平均工资水平和职工本人工龄等条件，给予一次性补偿。 ...
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解决富余员工脱离企业后缴纳养老和医疗保险费的有关事宜。富余员工与原企业解除终止劳动关系后，实现再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。 的认定。市属国有企业之间在改制和债务重组中涉及的行政划拨土地转移使用权、变更房地产产权以及国有企业非市场商品房出售等行为享有一定的优惠，为了防止滥用政策，必须 ...
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解决富余员工脱离企业后缴纳养老和医疗保险费的有关事宜。富余员工与原企业解除终止劳动关系后，实现再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。 的认定。市属国有企业之间在改制和债务重组中涉及的行政划拨土地转移使用权、变更房地产产权以及国有企业非市场商品房出售等行为享有一定的优惠，为了防止滥用政策，必须 ...
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主管部门作为国有资产投资主体，代表国家行使出资者的职能。 二、调整企业资产负债结构3、根据国务院批转国家计委、财政部、国家经贸委《关于将部分企业“拨改贷”资金本息余额 实际情况，可按其工龄由企业一次性发给适度的扶持费，并办理与企业解除劳动关系的手续。17、各级政府有关部门对为安置富余人员而兴办的企业和 ...
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