草案以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施；（三）监督企业签订劳动合同、集体合同、执行最低工资标准以及养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费用的缴纳和工会经费的 参与企业民主管理的能力；（二）密切联系职工，代表职工利益，反映职工的意见和要求；（三）每年向本选区职工述职，并接受评议；（四）认真执行职工（ ...
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登记表》）；（七）安置富余人员变更或签订的劳动合同；（八）接续或转移社会保险材料。附：1、《主辅分离、辅业改制企业安置富余人员认定申请表》2、《认定书 已于年月日正式与原实施主辅分离，辅业改制，现为性质，该辅业改制企业在册职工名，安置富余人员名，安置率达到%以上，符合认定程序的要求。特此认定。年月日 ...
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关闭破产费用预案审核工作的通知》（桂财企[2001]122号）的要求，测算并落实财政支付的职工安置费、经济补偿金、离退休人员基本养老金、基本医疗保险费和医疗 职工安置方案，做好职工社会保险关系的衔接工作。6．依法处理好企业职工终止劳动合同、解除劳动关系。7．做好政策法规宣传和职工群众来信来访工作，及时 ...
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职工的专业技术职务。第二十条企业招用职工应签订劳动合同。劳动合同包括以下内容：（一）在生产上应达到的数量和质量要求；（二）试用期限，合同 的利润，要保证大部分用于增加发展基金，进行技术改造和扩大再生产。第二十五条企业要加强经营管理和经济核算，依靠科学技术进步，厉行节约，反对浪费，降低消耗，提高经济效益 ...
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在试点企业内部打破干部、工人及不同所有制职工身份的界限，通过签订劳动合同，明确企业与职工的劳动关系。职工上岗要经过考试考核，平等竞争。干部可以到工人岗位工作， ，享受待业保险。四、认真贯彻落实《工人考核条例》，逐步解决职工能力与岗位要求不相称、技术等级与工资等级不相符的问题，实行工人培训、考核与使用、 ...
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是转换企业经营机制的重要措施之一，是一项政策性很强、法律规范要求很高、涉及面广的工作，各区、市、县人民政府各部门要切实加强领导，转变职能，搞好服务， 方应按规定与所接收的原企业在职职工重新建立劳动关系，依法签订劳动合同并到当地劳动行政部门进行合同鉴证。职工与原企业签订的劳动合同自行解除。（七）企业产权 ...
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企业与职工双向选择的用人制度。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工依照《劳动法》与企业签订劳动合同。企业与员工均可依法解除劳动 “产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的基础。因此，必须适应建立现代企业制度的客观要求来建立国有资产营运体系。２、国有资产营运是指国有资产出资人和由 ...
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和信息化部关于印发中央财政关闭小企业补助资金管理办法的通知》（财企〔2010〕231号，下称《通知》）要求，现就我省今明两年关闭 计划申报表填报地级市、区（盖章）： 单位：万元 序号 企业名称 所属行业 所在县区 经济类型 签订劳动合同职工（人） 年生产能力 资产总额 负债总额 销售收入 利润总额 已 ...
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二O一 年地方小企业关闭计划申报表2.二O一 年地方小企业关闭基本情况汇总表3.关闭小企业基本情况表4.关闭小企业签订劳动合同职工的花名册//www.gov.cn/gzdt/att/att/site1/20100921/0011431e80bc0e026a1701.doc小企业关闭项目基本 ...
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）建设活动的施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。本细则所称农民工工资是指用工单位与农民工根据国家有关法律法规，通过签订劳动合同或双方协商约定形成劳动 工程项目合同书。第十条保证金缴纳证明的签发：（一）建设单位或用工单位在申报缴纳计划时，按要求如实填写《农民工工资保证金审核表》（附表1），经劳动 ...
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