五)决定加入或退出集体企业的联合经济组织。(六)审议厂长(经理)、职代会常设机构的工作报告。(七)监督检查本企业对国家法律、法规和方针政策的执行情况。(八) 与其它企业、事业单位组成半紧密型和松散型的经营联合体。联营各方通过订立合同，明确各自的权利和义务，独立经营，互利互惠。(四)企业有权按照“自愿、 ...
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有工权。企业按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式、数量。企业从所在城镇人口中招工，不受城镇内行政区划的限制 政策，与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有权在做好定员、 ...
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和承包集团成员在一定时间内打不开局面的、经济效益迟迟搞不上去的或政绩平平、无所作为的干部，要坚决解聘；企业连续两年经营性亏损和没有实现减亏、扭亏指标的 单位，在明确产权关系的基础上，支持以车间、班组名义或以公有私营形式申请登记，对外开展多种经营活动。国营大中型企业在经营活动中，可根据需要自制合同文本， ...
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。第五条各级公有资产管理委员会(以下称公资委)领导公有企业产权公开竞价出售工作。公有资产管理委员会办公室(以下称公资办)负责公有企业产权公开竞价出售的具体 。合同应载明下列内容：(一)产权买卖双方的名称、地址、法定代表人姓名；(二)被出售产权企业的法定名称及基本概况；(三)产权出售价款支付方式和时间； ...
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挂帐及新增亏损的处理，国家已有政策规定的按政策办理，目前尚没有政策规定的，待国家政策明确后再统一处理。(五)合理调整企业布局。按照有利于政府宏观调控，提高 原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)执行，按职工在本单位工作的时间，每满一年发给相当于1个 ...
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公开、公平、公正地选择承租者，并由企业与其签订租赁合同，对部分或全部资产实行租赁经营。租赁合同要明确租赁期限，租用资产数额(如设备台套、厂区、厂房面积、 事业心强、熟悉业务、年富力强的同志，组成若干个精干、高效的工作指导组，抓点带面，并按时间要求完成任务。企业实行股份制改造、分立重建、出售、整体出让、 ...
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定额，按期编制销售计划，严格按照经济合同和运输计划及时组织产品发运，办理销售货款结算手续，保证完成销售收入计划；作好产品保管工作，定期进行盘点；作好市场 ：层层落实，各指标归口管理部门对分管的各项指标，分别下达生产车间或部门，明确各自降低成本任务。各车间或部门根据归口管理部门下达的指标，编制年度、季度 ...
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需改进的为0.8；按规定要求勉强及格的为0.6；刚刚起步的为0.3；没有做到的为0。 四、验收得分率在80％以上(即400分以上)；刚起步和没有做到的 ｜部门职责分明，条线清楚，各项规｜ 10 ｜｜｜(四)｜1.标准化工作｜｜章制度完整，岗位责任制明确，工｜｜｜｜｜｜｜作有章可循，无扯皮现象。｜｜｜ ...
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现将《股份制试点企业国有股权管理的实施意见》发给你们，请在股份制试点工作中参照执行。执行过程中有何问题、有何建议，望及时报告我局。一、国有股权 委托管理等方式(在一定时期内)交股份制企业使用，但须明确其产权归属和主管单位，明确出租方、委托方，并订立合同，规定占用期限和占用条件。涉及分立后非股份制企业 ...
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现将《股份制试点企业国有股权管理的实施意见》发给你们，请在股份制试点工作中参照执行。执行过程中有何问题、有何建议，望及时报告我局。１９９４年３月１１ 等方式（在一定时期内）交股份制企业使用，但须明确其产权归属和主管单位，明确出租方、委托方，并订立合同，规定占用期限和占用条件。涉及分立后非股份制企业部分 ...
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